摘要：
本篇文章给大家谈谈浙江绍兴人才引进政策2021年公告发布，以及绍兴人才引进补贴政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年浙江... 本篇文章给大家谈谈浙江绍兴人才引进政策2021年公告发布，以及绍兴人才引进补贴政策2021对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
- 2、2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
- 3、绍兴人才引进政策2022
- 4、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
- 5、绍兴人才补贴政策2023
- 6、绍兴:对引进的人才,最高给予500万元房票补贴
2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
1、杭州市 人才补贴：一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万； 租房补贴：1万元/年租房补贴，连续发放三年； 其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。
2、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
3、杭州补贴政策本科1万元、硕士3万元、博士10万元。毕业时间在2021年10月14日之前的博士，补贴标准仍为5万元。自2021年10月15日起，生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。
4、根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。
5、杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。
6、申请时限：毕业后一年内，毕业在2019年6月3日之后的。 用人单位：在杭州缴税的企业或者行政事业单位以及其他用人单位。 申请时间：公司为你缴纳社保满一个月之后便可申请。 补贴金额：生活补贴--本科生1w，硕士3w，博士5w。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
1、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
2、人才新政版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
3、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
4、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。
5、据“绍兴发布”消息，2月14日，浙江省绍兴市召开2022年绍兴招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会。
6、主要包括领军型创新团队项目、领军型创业团队项目、创新人才项目、创业人才项目、直接认定人才项目等五大类，按照项目的先进性和成熟度分为A+、A、B、C、D五个类别。
绍兴人才引进政策2022
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受租房补贴。2021年10月12日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现。
对已评选认定的人才，可“免评审”按照同等级别人才，享受相应层次的人才政策，项目落地即给予100万元创业启动资金资助。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
1、具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才，分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、人才公租房企业引进本科以上人才免租金，机关事业单位引进本科以上人才按50%收取租金，期限3年。
4、支持企业招引高层次人才 对2022年新引进入选我区的绍兴“名士之乡”英才计划创新人才，在政策规定额度内给予企业6个月引才薪酬全额补助(7—12月)，不再另设比例。
5、也就是说在新政条件下，博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴，即便是专科、高职，也能领到58800元的人才补贴。需要注意的是，房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
绍兴人才补贴政策2023
1、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
2、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
3、目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。
绍兴:对引进的人才,最高给予500万元房票补贴
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生。2016年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。
体验版：人才交流篇受邀参加应聘求职、短期实习等人才交流活动的大学生和技工院校学生，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准、技工院校学生每人每天150元标准安排食宿。
对全职引进的教育、卫生、文化、体育领域的高层次人才，给予5—20万元安家补贴、35—100万元房票补贴，领军人才还可享受为期10年每年5—8万元的专家津贴。
最高5万元）；全日制其他普通高校本科毕业生（购房款3%，最高3万元）；符合条件的夫妻双方都可以按对应标准享受人才房票。
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