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本篇文章给大家谈谈绍兴人才子女入学政策文件是什么，以及绍兴市人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022绍兴娥江英才计划政策(绍... 本篇文章给大家谈谈绍兴人才子女入学政策文件是什么，以及绍兴市人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022绍兴娥江英才计划政策(绍兴市海外英才计划)
1、“娥江英才计划”政策重磅来袭还包括相应子女就学政策；相应社保政策；创业创新、医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证等优惠政策和便捷服务。
2、对自主申报入选的国家、省级引才计划人才，在分别参照“娥江英才计划”A类、B类人才项目资助标准的基础上，按照国家、省奖补1：1的标准给予补助奖励。
3、——海外高层次人才来虞创业，被评为绍兴市“330海外英才计划” A、B、C三类项目的，分别可享受500万元、100万元、50万元创业启动资金和两年内最高500万元、300万元、200万元银行贷款贴息，并享受税费等其他优惠政策。
4、不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴；宁波规定对于自引进之日起3年内，在宁波首次购买家庭唯一住房的各类人才，还给予购房总额20%，最高20万-60万元的购房补贴。
5、招用计划 2022年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。
绍兴市人才补贴政策
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
温州市 人才补贴：大专-硕士10800-40000元，发放两年； 租房补贴：大专-硕士10800-72000元，发放3-5年。
目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。
年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。
绍兴对在绍工作的高校毕业生实行安家补贴政策，不同学历补贴标准不同，补贴发放是在申领通过后的次月开始，见正文。
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1、流动人口子女在我市义务教育阶段学校入学父母双方必须持有嵊州市公安局核发的有效期内的《浙江省居住证》，不符合条件的原则上回户籍所在地就读。乡镇学校招收新生可参照本方案，要结合实际，制订相应的招生方案并实施。
2、法律分析：引进人才的子女，根据中小学招生入学的相关规定予以优待。
3、保障公平原则。落实教育优待政策，全面做好适龄残疾儿童少年、烈士子女、符合条件的现役军人子女、公安英模和因公牺牲伤残警察子女、招商引资企业技术和管理人员子女、高层次人才子女等优抚对象入学工作。
4、对于“高层次人才”的子女入学，有便利方面的区别对待。义务教育阶段优先录取高层次创新人才子女，不影响本县其他适龄儿童少年接受义务教育的权利。
绍兴大学生人才补贴政策2023
1、目前，2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布，需要根据当年政策发布后进行查询。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
4、金华市 生活补贴：每人400-600元/月的津贴补助，发放五年； 租房补贴：600-1500元/月的租房补助，补助期不超过三年； 购房补贴：本科4-6万元/人、硕士15万元/人； 其他福利：政府发放大学生礼包1000-1500元/人。
5、绍兴对在绍工作的高校毕业生实行安家补贴政策，不同学历补贴标准不同，补贴发放是在申领通过后的次月开始，见正文。
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