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本篇文章给大家谈谈深圳大龄工50到62岁招工信息最新，以及深圳大龄普工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、60至62大龄工有吗?... 本篇文章给大家谈谈深圳大龄工50到62岁招工信息最新，以及深圳大龄普工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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60至62大龄工有吗?
1、-65岁的人可以在政府机构、企业、学校、医院等机构打工。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者年龄不得低于16周岁，不得超过60周岁，但是，60-65岁的劳动者可以继续工作，但是需要经过劳动部门的审批。
2、如果是岁的老年人，那么大部分的公司都不会考虑这些岁以上的老年人聘请，但是还是有一些职业可以选择给老年人工作，而且有比较高的收入。
3、司机。70周岁以下的老人，是可以驾驶的，可以从事网约车工作，开出租，或者登三轮，如果体力允许的话。开店。不能找到工作的话，就自己开个小店吧，可以开个蔬菜店，或者是水果店，这样自己可以看摊，还能赚点零花钱。
4、工厂库管 做工厂库管，这也是60岁左右的中老年人，可以谋取是一份工作，目前社会上有很多小微企业，也都有这方面的人员需求。
5、对于60岁以上的老人来说，有一些适合他们参与的工作和活动。以下是一些适合60岁以上老人的工作选择： 志愿者工作：成为志愿者是一种有益社会、帮助他人，并与人互动的方式。
富士康招聘普工要求？
如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。
机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、品管..M/C..SMT.等。
基本条件：（1）年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下。（2）学历要求：小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。（3）身体要求：健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史。
富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。
网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位工作职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。
招工标准： 学历：初中，中专学历及以上学历 年龄：15周岁以上，40周岁以下。
45到65岁大龄工招工大出气工?
1、如果像你这种大龄的工人的话，我建议你找一个保安做比较好，因为现在保安都是比较喜欢招聘老人去做或者是做门卫也挺好的，学校的门卫都是找一些老头子去做，还有就是小区里面的看车保安还有商场里面的看车保安都是老人。
2、大龄工的福音 医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。
3、物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样，也有叫房管员、楼管员、客服员的。
4、岁大龄工可以在各大招聘网站，人力市场，老人就业渠道找到工作。根据查询相关公开信息显示：可以通过各大招聘网站智联招聘，前程无忧等，社交媒体平台等途径积极寻找工作机会。
5、在广州地区工厂，招40-55岁的大龄工人，一般都是一些小型工厂和小作坊居多，在白云区.花都区.从化区这三个区，小型工厂比较多，比如服装厂.五金厂.化妆品厂.食品厂.皮具厂等等都有招大龄工人。
大龄工招聘平台哪个好
比较好的求职平台网站有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。
BOSS直聘。知名度大：BOSS直聘是国内权威领先的招聘网，开启了人才网招聘求职新时代，招聘公司多，职位选择多，对求职者的要求不一，更适合大龄者去选择。
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二，如果你要找管理，技术类的工作，你就到前程无忧，中国人才热线，智联这些网站比较好一点。以我做了十多年人力资源的经验再告诉大家一点。无论你找什么网站都要学习保护自己，哪一个招聘网上都有骗子。
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1、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
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3、国内哪些招聘网站比较靠谱？智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
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