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什么地方可以接到焊工活?
1、，工地 工地对电焊工的需求量一直都非常大，所以如果不知道哪里有招电焊工的话，可以到工地上看一看。而且工地上对电焊工的薪资待遇比较高，最起码要比其他行业给出的工资更高一些。
2、网上找活平台鱼泡网，五八，赶集这种网站都是可以的。多加入一些有关电焊工相关的工作群聊，里面一般有发布招工的。或者去当地的劳务市场，人才市场的聚散地去看看，里面可能有。
3、可以跟相关公司进行合作，去当地劳务，人才市场的聚散地。也可以去通过熟人的介绍，或者自己去建筑工地等地去打听一下。
4、找焊工可以去人才市场，或一些大的网站招聘。
5、电焊工找活推荐选择鱼泡网！鱼泡网作为专业的蓝领直聘平台，工种数量上百种，招聘岗位覆盖全国，采用实名制，信息真实安全有保障。电焊工在鱼泡网属于热门招聘岗位，每天都会有大量的优质招聘信息，最快当天就能上岗。
公司招临时电焊工财务应如何记账?
除现金账、银行存款账、总账外，至少要一本三栏式账(登录往来等科目)、费用账(即多栏账，十七或十三栏都可以)，如固定资产多，还应有专用的固定资产账本，如果是制造企业，还应有生产成本账。
根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。
企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
小企业一般应该设置以下四种账簿：\x0d\x0a（1）现金日记账：一般企业只设一本现金日记账。但如有外币，则应就不同的币种分设现金日记账。\x0d\x0a（2）银行存款日记账：一般应根据每个银行账号单独设立一本账。
焊工在哪个招聘平台上找工作好找
招工宝、易招工。招工宝：专业网络招聘焊工的平台，提供各类职位信息。易招工：专注于劳动力在线招工平台，焊工职位相对较多。
招聘网站： 在招聘网站上，你可以搜索关键词如“电焊学徒”或“焊工招聘”，以查找相关的工作机会。一些常见的招聘网站包括智联招聘、前程无忧、猎聘等。社交媒体： 一些企业会在社交媒体平台上发布招聘信息。
电焊工招聘鱼某网平台好。鱼某网作为专业的蓝领直聘平台，工种数量上百种，招聘岗位覆盖全国，采用实名制，信息真实安全有保障。电焊工在鱼某网属于热门招聘岗位，每天都会有大量的优质招聘信息，最快当天就能上岗。
建筑人才网（）：这是中国最大的建筑业专业招聘网站之一，为建筑工人提供了大量的工作机会和职业信息。
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电焊工可以在哪里找活?
1、焊接招聘网，猎聘招聘网。焊接招聘网。是一个焊接人才网站，提供最新焊接招聘，焊工的招聘信息较多。猎聘招聘网。每日提供人才招聘信息，焊工的招聘信息较多，比较好找工作。
2、在各大招聘网站上，可以轻易查询到焊接相关岗位的工资在5000-10000左右。
3、电焊工招聘鱼某网平台好。鱼某网作为专业的蓝领直聘平台，工种数量上百种，招聘岗位覆盖全国，采用实名制，信息真实安全有保障。电焊工在鱼某网属于热门招聘岗位，每天都会有大量的优质招聘信息，最快当天就能上岗。
汤阴哪里招焊工最多
1、，工地 工地对电焊工的需求量一直都非常大，所以如果不知道哪里有招电焊工的话，可以到工地上看一看。而且工地上对电焊工的薪资待遇比较高，最起码要比其他行业给出的工资更高一些。
2、建筑工程的工地上或者钢架结构的建筑需要电焊工多。建议到当地人才市场去找，只要经验丰富，可以找到合适的工作。焊工操作中常见事故 由焊接火花引发的燃烧爆炸事故。 由焊接火焰或烛件引起的烧伤、烫伤事故。
3、找焊工工作上58同城，那里是最大的招聘平台。在哪找工作，就上百度搜“那里58同城招聘”，如：北京58同城招聘。焊工基本要求：身体健康，年龄在45岁以下；电焊能达到一般的焊接。具备较高的纪律性、责任心。
4、根据2019年湖北省统计局发布的数据显示，武汉、襄阳、宜昌、荆州、十堰、黄石、孝感等城市是湖北省招聘焊工最多的地方。同时，近年来国家对于制造业的不断推动也为焊工人员提供了更多的就业机会。
5、作为企业招聘咨询师，我的建议是要从多个招聘渠道寻找可行的焊工人才。例如，可以通过以下招聘途径来寻找合适的焊工：- 在各大招聘网站发布招聘信息；- 在社交媒体或行业论坛上发布招聘信息；- 利用员工内推；- 参加招聘会。
杭州比亚迪招焊工小时工靠谱吗
安全。比亚迪焊工有电焊工的安全操作规章制度，只要认真遵守，戴好穿好劳保用品，正常工作是很安全的。比亚迪的焊工主要是焊车身连接点，是技术活，普通的焊工干不了，所以说待遇是非常好的。
好。品牌，比亚迪公司是生产汽车，手机零件及组装，电池生产和轨道等业务，有大量的电焊的技术业务需要操作。福利待遇好。
正式工更好。根据查询比亚迪官网显示。正式工能享受多种福利和优惠制度，工资比小时工更稳定，更丰厚。小时工的工资根据工作时长来决定，无法像正式工一样拥有额外的待遇，工作量也会比正式工更大。
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