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2021山东省菏泽市单县事业单位第二批高层次人才引进公告
1、根据工作安排,适时到高校举行“山东菏泽-人才直通车”引进高层次急需紧缺人才双选会,因故错过网上报名的可到双选会现场报名。
2、采取现场报名的形式进行,在县高层次人才引进领导小组的领导下,学校将于2021年3月14日参加由山东省教育厅主办,山东师范大学承办的现场就业双选会。
3、已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。
4、部分教育类、卫生类放宽相应条件,详见《菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》有关要求。
济南人才引进政策
1、关于济南人才引进政策2022硕士政策如下:根据2022年山东济南市引进优秀人才公告,济南市事业单位计划引进优秀人才294名,分别在市属及区县属事业单位工作。
2、济南市人才补贴2023政策具体如下:政策待遇。由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
3、对拥有共同产权的商品住房,如共同产权人均系外地常住户口居民,允许其中1人按相关购房落户条件,办理在济落户;如共同产权人一方系济南市区常住户口居民,另一方系外地常住户口居民,不再按购房落户政策办理迁济落户。
潍坊市人才引进2023政策
潍坊人才补贴政策:给予创业顶尖人才总额最高500万元生活补贴、领军人才总额最高300万元生活补贴,期限最长4年。每年按照用人单位实际给付年度薪酬总额60%的比例发放。
不是。根据查询潍坊市人民政府官网显示,大学生生活补助按规定进行5个工作日公示,公示期满无异议后将按规定申报拨付。潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面:支持企业引才。
人才引进补贴:潍坊市对引进的硕士人才给予一定的补贴,包括住房补贴、交通补贴、生活补贴等。根据不同的情况和需求,补贴的标准也不同。
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