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应聘工作需要什么尺寸的照片?
1、照片最好是一寸的，因为大部分人的简历都是一寸的这样更显眼，看起来舒服，使面试官能够有个好印象。照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。
2、简历上的照片一般是使用1—2寸的证件照。蓝底或红底都可以。写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
3、应聘工作需要的照片一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也经常用。什么是求职照：求职照即为寻找工作而专门拍摄的照片，其拍摄手法与证件照类似，一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也经常用。
简历模板插图-简历照片如何放进去
1、首先我们打开简历，一般都是word形式的电子简历，方便编辑。如果你使用的是一个简历模板，并且上面已经有一张电子图片，我们只需更改电子图片即可，这种最简单。
2、第一步，双击或者右击打开需要插入照片的个人简历的文档。第二步，来到下图所示的个人简历页面后，点击工具栏中的插入选项。第三步，在下图所示的插入页面中，点击图片右边的下拉箭头。
3、找到或新建简历。在自己的电脑上找一份自己做过的电子简历，或者用Word文档新建一份简历。打开简历。一般电子简历都是用word文档制作而成的，所以制作电子简历需要熟悉和了解word文档常用的功能，打开找到的简历，打开。
简历不要输在照片上,如何选择合适的求职照?
1、一般我们在简历上贴的照片尺寸是一寸照片，不过一些求职者为了突出自己的外观优势，则改用两寸甚至更大尺寸的照片。如此让人看到这份简历之后明显可以感觉到简历的不同之处，就是照片特别显眼。
2、职场简历不要输在照片上1 切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。
3、不要选择几年后的照片——选择能显示你气质的照片，这样你就不会和自己有太大差距了。在我看来，简历之上的照片非常重要。现在很多时候，我们通过互联网发送简历用以申请工作。照片给hr最直观的感觉。
4、营造良好的第一印象，不经意间吸引眼球，贴在简历上，精致典雅的大气又漂亮的形象照更能吸引注意力，也能让HR忍不住‘在人群中多看了你一眼’，从而大大提升求职成功率。
5、不可以和本人相差太大，应用近6个月的免冠照照片；要注意一点妆面，需要能清楚认清应聘者的五官。女孩不能浓妆艳抹，男孩子刮整洁胡子，给人带来干净利落的印像；为了能少占简历篇数，用1一寸照片。
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