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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘 保安的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘 保安的解答，让我们一起看看吧。招聘保安需要什么条件？招聘保安的要求？招聘保安... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘 保安的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘 保安的解答，让我们一起看看吧。
招聘保安需要什么条件？
招聘保安需要的条件，大多数为，身高，年龄，从业经历，身体健康情况，有无违法犯罪记录这些。特殊岗位的保安可能会对学历，年龄，技能，甚至外语水平等方面有一些要求。一般来说，年龄在十八到五十岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好就可以了。
根据贵公司的具体要求，一般要退伍军人，或者有保安资格证书，工作认真负责，熟悉保安工作比较好些保安也有很多种哦！小区保安，银行保安等等。职责也不相同。 对工作负责，有责任心很重要！负责，忠诚，正直，身体强壮，最好当过兵这个问题，其实你直接搜索一下其他公司的招聘信息了解一下比较方便。像至高人才网啊 智联啊 前程无忧之类的网站都有不少相关信息。
招聘保安的要求？
保安岗位招聘要求是：
1、有相关工作经验，初中及以上学历，年龄18至45岁，身高1米7以上；
2、身体健康、容貌端正、无纹身无不良嗜好；
3、为人诚恳踏实，有责任心和亲和力，能适应倒班；
4、退伍军人优先。保安的岗位职责是：
2、负责所辖区域内的安全巡查及防范；
3、负责所辖区域的消防巡查；
招聘保安的标准？
保安岗位招聘要求是：1、有相关工作经验，初中及以上学历，年龄18至45岁，身高1米7以上；
2、身体健康、容貌端正、无纹身无不良嗜好；
3、为人诚恳踏实，有责任心和亲和力，能适应倒班；
4、退伍军人优先。保安的岗位职责是：
1、负责小区或商业出入口的管理；
2、负责所辖区域内的安全巡查及防范；
3、负责所辖区域的消防巡查；4、协助项目其他班组开展客户服务相关工作。
如何应聘保安？哪里招聘保安？
对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。
由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。
现在一般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。
还有就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。
而夜班工资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。
再说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。
我那时候是应聘的物业公司保安，工资两千三百块钱至两千四百块钱。上班时间每月平均八小时，每周休一天，（我们当时上的班六、七、八小时，一星期一调换）加班有加班费，逢年过节也有补助。不管吃，有宿舍。后来因为物业公司没有安保资质，我们就转到物业公司内保编制。后面的是有资质的安保公司干的，工资两千二，一天十二小时，一个月休两天，管吃管住。没有五险，加班补助和过节费一说。形象岗工资高些，要求身高，一米七五以上，年龄三十岁以前。这样由于管吃住，外来务工的，家远的，都可以从事这工作。
现在由于物业公司的管理提升，对安保公司的要求严格了。白班要求年龄四十岁以内，夜班要求五十八岁以内，这保安公司用人也不敢招年纪偏大的，万一值班时倒在岗上，也不轻快。已经发生过两次了，引以为戒了。现在保安公司管理也比较乱，建议选择应聘时，要选择大公司，有口碑的公司应聘。
到此，以上就是小编对于招聘 保安的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘 保安的4点解答对大家有用。
