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今天给各位分享为啥招聘要问是否结婚的知识，其中也会对为什么找工作要问人家有没有结婚进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、招聘时为... 今天给各位分享为啥招聘要问是否结婚的知识，其中也会对为什么找工作要问人家有没有结婚进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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招聘时为什么问结婚没有!
具体来说，HR之所以会问自己是否单身，是因为想了解自己的个人情况、怕自己结婚给工作带来影响，以及怕自己婚后生育给工作带来影响这三方面原因。1，面试时HR问自己是否单身，可能仅仅是为了了解自己的个人情况。
HR之所以问这种问题，是有一定原因：可以预测求职者是否有存在请长假得风险；由于没有结婚的话，随时会出现因结婚请婚假，怀孕要休产假，这对公司来说无疑是一种巨大损失，HR要为公司利益着想。
福利政策：不同的福利政策可能因员工的家庭状况不同而产生差异，例如医疗保险、家庭病假和产假等方面。
为什么有些公司招聘时喜欢问已婚已育?
1、企业从“盈利“角度出发，当然要录用“性价比”高的员工 企业一般追求的都是利益最大化。一旦录用了已婚未育女性，企业就会面临新员工怀孕、生产、哺乳期等将近两年的“三期”风险，将会严重影响到企业正常运转。
2、可以预测求职者是否有存在请长假得风险；由于没有结婚的话，随时会出现因结婚请婚假，怀孕要休产假，这对公司来说无疑是一种巨大损失，HR要为公司利益着想。
3、因为出于对公司用人成本的考虑，很多公司会考虑到员工结婚、生育问题，毕竟婚假、产假并不少。希望更全面的了解你并不是所有的面试官都是HR，有些有可能是求职者的直系领导。
4、在招聘女性时要求已婚已育，这样的公司一来是考虑到稳定性因素。
5、主要是单位考虑几个方面：成本大，把一个已婚未育的女生招进来最多1-2年还没有熟悉公司情况、业务还没上手就要怀孕生孩休产假，产假期间既不能辞退还得发工资。
找工作面试为什么还要问我结婚没有
1、HR在面试过程中问自己是否单身的深层原因，是怕自己结婚给工作带来影响。……之所以这样说，是因为如果自己是单身的话，生活负担会比较小，工作起来会更加专心。而如果自己结婚的话，可能会因为生活负担等问题而给工作带来影响。
2、推测你可能的结婚时间、生育时间 通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。
3、在职场上面试的时候HR问这个问题的原因主要是下面几点：第一点、可以知道求职者是否有存在请长假的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚假，怀孕请产假甚至离职待产，这对公司来讲是巨大的损失。
4、面试官问你结婚了吗，很可能是考虑工作的稳定性，考虑你会不会随着男朋友去别的城市，也有可能是担心你结婚了，立马会生孩子的，会耽误工作，因为要休产假。
5、可能是想知道你结婚了以后孕期的问题，因为孕妇产假是要支付薪水的。总之，一个单位问你一个问题都不是白问的，要仔细思考明白了再最好在面试之前把能想到的问题都想好答案，这样在面试官问你问题时才会有准备。
为啥招聘要问是否结婚的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于为什么找工作要问人家有没有结婚、为啥招聘要问是否结婚的信息别忘了在本站进行查找喔。
