山东的人才引进（山东的人才引进政策什么时候出来的）

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本篇文章给大家谈谈山东的人才引进，以及山东的人才引进政策什么时候出来的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

• 1、烟台人才引进政策
• 2、青岛人才引进政策
• 3、山东威海2023人才引进政策

烟台人才引进政策

年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等福利。同时为满足不同领域的需求，还实行了分类分档的引才政策。2023年，烟台市人力资源和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。

烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。

以下是一些可能的情况：人才引进计划：烟台市将继续推进人才引进工作，加大引进力度。

一）引进人才 高层次人才。持有《烟台市高层次人才分类认定证书》的人员。急需型人才。经各区市人才工作领导小组办公室认定的各类创新创业人才、社会贡献突出人才及其他各类特殊技能和特殊专业人才等。

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年烟台人才引进政策包括强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障等。

青岛人才引进政策

1、律师解析 青岛人才引进补贴政策有： 实施顶尖人才奖补政策。充分发挥人才对产业发展的示范和带动作用； 加大领军人才引进力度。对引进人才给予一次性安家补贴； 实施人才经济贡献奖励。

2、待遇丰厚。青岛博士人才引进待遇是在青岛购买唯一商品住宅的，全日制博士研究生按15万元标准给予一次性安家费；对博士后发放25万元安家补贴；根据学校人才激励政策，符合条件者可享受每年5000元至10万元不等的人才津贴。

3、青岛研究生人才引进政策具体内容包括：引进对象 （1）学历型人才 。

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4、青岛2023人才引进政策如下：选调数量：全市总计划选调 500 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。青岛市级机关直属事业单位 200 名左右。

5、青岛市人才引进政策主要围绕扩大基数、高端引领、凸显特色、赋能发展四个方面，为人才工作和生活提供了充分的支持与保障。具体内容如下：高端引领 即优化人口结构，实施人才基数倍增计划。

山东威海2023人才引进政策

1、威海人才补贴政策如下：市产业领军人才支持计划。

2、公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限）；审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。

3、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。

4、为进一步加大优秀年轻干部储备力度，优化干部人才队伍结构，定于2022年引进优秀青年人才到荣成市事业单位工作。有关事项公告如下：范围和数量（一）国内高校和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士、博士研究生20名。

5、关于威海大学生补贴2023政策，相关内容如下：补贴政策：“对2020年以来在威海市创办企业或在一定范围企事业单位全职工作的高校毕业生，符合有关条件的发放生活津贴或工作津贴。

6、威海市人才引进补贴政策领取步骤如下： 申请人登录当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料。 受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理，不合格的予以退回申报材料。

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