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浙江省人才引进2023招聘信息(浙江人才引进计划2020)

plkng 3分钟前 2
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浙江省人才引进2023招聘信息(浙江人才引进计划2020)
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本文目录一览:

2023浙江事业单位招聘条件

1、一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务。

2、在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

3、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务。

4、在职公务员、各类事业单位在编工作人员需要应聘的,招聘岗位的年龄条件一般仅作为参考,不作为限制性要求

(图片来源网络,侵删)

5、政治思想素质较好,工作勤奋,作风扎实,遵纪守法,体健康;具有中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业大专以上学历或有相关工作经验;年龄40周岁以下。

【浙江|温州】2023年度温州乐清市教育系统引进层次紧缺人才48名公告...

乐清市教育系统积极响应人才发展战略,计划在2023年引进48名具有硕士及以上学历的高层次紧缺人才,为教育事业注入新鲜力量。

具有下列情形之一的,可办人才引进落户:(一)《温州市高层次人才分类目录》中ABCDE类人才、大专(含技工院校高级工班)以上学历、初级以上职称、高级工以上职业资格(技能等级)的人员,可以在市区先落户后择业。

【 #事业单位# 导语】2023年浙江省温州市永嘉县事业单位引进博士研究生报名时间:2023年2月2日至2023年12月31日。

浙江省人才引进2023招聘信息(浙江人才引进计划2020)
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温州高层次人才认定标准如下:A类诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

2023浙江事业单位招聘对象

1、周岁及以下,大学本科及以上学历,专业不限。具有较好的文字功底和一定的公文写作能力,能熟练操作办公软件服务意识强,办事稳重,作风正派,具有良好的沟通协调能力。一年以上相关工作经验者优先。

2、本次市县两级事业单位计划引进高层次紧缺人才660名,人才团队7个,其中:市本级420名,人才团队7个;县(市、区)240名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见有关文件。

3、具备《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件。具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务。

4、具备《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求的基本条件。具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务。

5、报名须知报名时间:即日起2023年5月23日报名方式:线上报名:将个人简历简历上填好应聘岗位内容),个人证件照等相关资料打包发送至邮箱:33259863qq.com。

2022年浙江宁波海洋研究院公开招聘高层次人才公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市发展和改革委员会同意,宁波海洋研究院决定面向全国公开招聘事业编制高层次人才6名。

健康状况:需满足岗位所需的体条件,保持最佳工作状态。年龄限制:35周岁以下(1986年10月10日后出生),以出生日期为准。户籍及生源地:浙江户籍以2022年10月10日的户口所在地为准,高考录取地为生源地。

市海洋与渔业局局属事业单位宁波市渔船检验处决定面向社会公开招聘事业编制工作人员2名。

安康市科学技术局诚邀您加入,我们正热忱地招聘3名精英人才,以提升科技创新实力。以下是详细信息:岗位详情:/招聘专业:/ 3个岗位,具体要求可在附件的岗位表中一览无遗。

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