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关于霍兰德职业性格测试
3年编制了职业偏好量表，并在此基础上发展了自我指导探索，据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论。
年，霍兰德提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。这一理论首先根据劳动者的心态素质和择业倾向，将劳动者划分为6种基本类型，相应的职业也划分为6种类型：霍兰德职业选择理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。
霍兰德职业测试，我是ERS，能做些销售经理工作。E代表企业型；R代表现实型；S代表社会型。E：企业型（Enterprise）【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。
分别是：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。
来一道题为你的职业性格测试一下吧
专业性格测试题结果分析 A选身材、脸蛋变漂亮你是一个很在乎外表的人，你性格上最大的弱点就是太在意别人对你的看法。外表往往不是最重要的，然而这个道理很多人要老得走不了路的时候才懂得。
职业性格心理测试题结果分析 A.蔬菜 有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇到一些比较难的坎坷，也有可能会一开始就吃到闭门羹。
A：拍马屁 B：不懂装懂 C：推卸责任 D：没有主见 职业性格测试选择题结果分析 选A的人 该戴上平和面具 职场上有一条大忌，就是工作的时候情绪化，开心的时候什么事情都肯做，不开心的时候，会把坏情绪传染给别人。
最专业的性格测试题目结果分析 选择A：喜欢饭后洗澡的人颇具领导能力：通常习惯在吃晚饭之后才洗的人，是属于做事比较慢条斯理型的人，他们也喜欢趁着洗澡时沉淀一下思绪，并悠游自在地享受洗澡的乐趣。
▼ 职业性格测试题及答案 一个很著名的测试，菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的，现在很多公司人事部门都用的。答复是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
你有隐藏性格吗？有时你会做出一些与平时迥然不同的举动。有时，别人觉得你变得不太像你自己。其实大部分人都有隐藏人格，那么你想知道你有几种吗？做一下性格职业心态测试，通过 性格职业测试，认清自己吧。
如何才能知道一个人是否适合做会计工作呢?
1、第一种答案：1+1=0 （是头脑比较零活的人）这种人适合做人事工作，他可以用一个人对付另一个人，自己鱼翁得利，比较会整人，仕途会爬的很快，用谁交谁，真正的朋友很少。
2、所以要想做好会计，数学和计算机这两个硬功底还是很重要的，真正有窍门的人工作起来也会事半功倍。粗心大意、不拘小节的人。
3、你好！很高兴能回答你关于哪种类型的人适合做会计工作的问题。作为一名会计，最重要的是要拥有良好的数字和计算方面的能力。也就是说，需要有一定的数学水平，并能快速准确地处理数量密集型的任务。
4、会计的主要工作内容 第每个月要做好原始凭证的记录，特别是做记账凭证的时候一定要有财务先找到经理，然后叫经理签字，有了这个负责人的签字以后，你在做自己的记账凭证才是正确的工作办法。
5、沉下性子做事 要知道，对于刚刚进入职场的小会计来说，大部分的工作是案头工作。因此，面对一摞摞数字报表时，一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁，自然是不适合这份工作的。
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