摘要：
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招聘启事
1、招聘公告是告知社会大众有哪些岗位、需要什么人、招聘流程等信息。聘用通知是所有流程结束后选定了聘用人员所发出的通知。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。
2、(一)标题 招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“_邢桶瘛薄 较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。
3、写简洁招聘启事的方法：企业描述、完善的职位说明、福利政策以及薪资、公司地点和职位名称、岗位职责和技能要求、工作经验和企业培训经历。
4、打开WPS新建文档，在第一行输入招聘启事，常用宋体或者楷体，二号加粗字体，居中格式。空一行定格输入招聘启事，保持与标题字体一致，三号加粗。输入具体岗位、要求、数量、待遇用阿拉伯数字整齐列出。
2020年浙江绍兴事业单位招聘报考条件是什么?
应聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
事业单位报考条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。
事业单位报考条件是：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；符合岗位所需的其他条件；具备国家规定的该岗位所需的必要条件；符合事业单位人事管理回避规定。
周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限。具有较好的文字功底和一定的公文写作能力，能熟练操作办公软件。服务意识强，办事稳重，作风正派，具有良好的沟通协调能力。一年以上相关工作经验者优先。
