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私企女职工退休年龄是50岁还是55岁?
1、私营企业员工退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。在《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位来确定自己的退休年龄。
2、私企女职工退休年龄是50岁。无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。
3、女职工退休年龄是50周岁退休。国家规定的企业职工正常退休年龄为，男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。对于女职工，在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。
4、长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
5、法律分析：女职工退休年龄一般是五十周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
6、女工人退休是50。根据相关【法律法规】的规定，我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性工人，退休年龄都为60周岁。
45岁至55岁招工,很多公司招聘都要求45岁以下,那超过45岁失业的人
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当自己的第二职业一旦产生稳定收入以后，那么对于啊事业上产生的危机当然几当然也就不用担心了。因此对于一些45岁以上的人群，只要是自己本领扎实，在任何时候都要无需畏惧事业上产生的困难。
第二，财务会计行业阴盛阳衰，女同志偏多，就算干到55岁，也只有几年的时间；而且，干到45岁，一般签有长期合同，有保障，所以一般不辞职，干到退休。
所以对于那些45岁以上的群体，只要是自己本事过硬，在任何时候都不用惧怕事业上带来的困难。而对于那些没有一技之长的人也只能选择自谋出路了，比如做一些小生意之类的。
第一，45岁以上的人可以去做物业之类的保安，工资不高胜在清闲，只需要在小区内跑一跑就好。第二，可以去做一些劳动力，比如工地上小工，但是这些比较辛苦，工资相对来说高一点，如果有一门手艺，那工资会好多了。
女职工50岁退55岁退哪个划算
1、岁退休和55岁晚退休各有利弊，具体还要看自己权衡，因为每个人的情况不一样。
2、岁退休合算。我们假定，两个人A和B，同样的条件，A50岁退休，B55岁退休。50岁退休的A月养老金3000元55岁退休的B月养老金4000元，看着差额很大是吗？往下看。
3、法律客观：女性退休年龄是50周岁。 女干部退休年龄是55周岁。 特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
4、男性的正常法定退休年龄一律是60周岁，除非自己具有特殊情形，女性的正常法定退休年龄大部分人群是55周岁。
5、我国社保制度规定，女性参加城镇职工基本养老保险的退休年龄有两种：女职工为50周岁，女干部为55周岁。
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