绍兴招聘信息最新招聘2023年11月份工作（绍兴 招聘）

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摘要： 本篇文章给大家谈谈绍兴招聘信息最新招聘2023年11月份工作，以及绍兴 招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022浙江绍兴银行上虞支行...

本篇文章给大家谈谈绍兴招聘信息最新招聘2023年11月份工作，以及绍兴 招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2022浙江绍兴银行上虞支行诚聘英才公告【2人】
• 2、2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位招聘条件
• 3、2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】
• 4、招聘启事
• 5、2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)

2022浙江绍兴银行上虞支行诚聘英才公告【2人】

绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。

上虞富民村镇银行成立于2014年，是经中国银保监会审批同意，由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上虞发起设立的新型农村金融机构，目前上虞区两家法人银行之一。

七）报名截止日期：2022年12月10日24时。

绍兴银行不是国企。绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。

【 #银行招聘# 导语】2022绍兴银行浙江嘉兴桐乡二级支行行长公开竞聘1人，报名时间：2022年8月31日截止， 无 现将招聘公告发布如下：绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2500余人，分支机构123家。

2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位招聘条件

应聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。（二）具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。

且须在2023年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。网上报名本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。网上报名时间：2023年6月8日至6月21日。

具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。

招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。

2022浙江绍兴银行总行营业部诚聘英才公告【4人】

1、邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到：sxccbyyb@16com（标题请注明：“应聘”绍兴银行-总行营业部-岗位-姓名）。

2、绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。

3、绍兴银行不是国企。绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。

4、上虞富民村镇银行成立于2014年，是经中国银保监会审批同意，由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上虞发起设立的新型农村金融机构，目前上虞区两家法人银行之一。

5、【 #银行招聘# 导语】2022绍兴银行浙江嘉兴桐乡二级支行行长公开竞聘1人，报名时间：2022年8月31日截止， 无 现将招聘公告发布如下：绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2500余人，分支机构123家。

招聘启事

1、招聘启事 篇1 现特向社会招聘贤才： 餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名 条件： 餐饮、客房服务员：女，身高58m以上，中专以上学历 传菜员：男，身高65m以上。 门童：4名，男，身高65m以上，形象好，气质佳。

2、解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

3、公司文员招聘启示范文1 公司介绍：我公司广州__ 电子商务有限公司，主要从事网络电子商务业务，在天猫、__ 有多家网店运营，在行业类目销量名列前茅，是有实力的大型电商企业。

4、★公司招聘简介范文 ★公司招聘启事模板 ★招聘启事怎么写求职简介怎么写求职意向+个人介绍栏 任何一份简历的开头，都要简要介绍你的个人情况（姓名、学历、民族）、求职岗位和联系方式，当然也可以带上你的一句话介绍。

2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)

绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师，现将具体事项公告如下：招引原则与方式 招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、考核面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

“高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”由绍兴市教育局负责认定。“初级中学教师资格”、“小学教师资格”和“幼儿园教师资格”由区、县（市）教体局负责认定。

近日，娄底市教育局印发通知（娄教通〔2022〕30号），就娄底市2022年初中学业水平考试和高中阶段学校招生考试工作进行部署。

申请人在同一年份内只能申请认定一个种类的教师资格。 认定机构 “高级中学教师资格”、“中等职业学校教师资格”和“中等职业学校实习指导教师资格”由绍兴市教育局负责认定。

招聘指标：2023年我市计划招聘中小学（幼儿园）统招派遣制教师210名，具体招聘岗位和指标详见招聘岗位分布表。招聘原则：坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

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