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2022杭州事业单位
1、杭州事业单位考试主要考察的内容包括公共基础知识、职业能力测试以及专业知识等。首先，公共基础知识是事业单位考试中的常见科目，主要涵盖政治、经济、法律、历史、文化等方面的常识。
2、杭州事业单位考试包括笔试和面试。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。
3、杭州淳安县事业单位笔试考试时间是2022年8月20日（星期六）。报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。笔试为公共科目和专业科目。
杭州人才引进政策
1、【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
2、杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
3、杭州应届毕业生人才引进政策如下：杭州人才引进落户条件 全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。
4、全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴政策2021：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
5、根据杭州市政府的政策规定，人才引进住房补贴的额度一般不超过申请人年度实际租房费用的50%。具体补贴金额还需根据个人情况和政策变化进行调整。人才引进住房补贴是杭州市政府为了吸引、留住高层次人才而推出的一项重要举措。
2022年杭州E类人才认定条件最新版(附:申请条件图表)
具有博士学位。具有正高级职称。税前工资超50万，公司年纳税额超5亿。
杭州E类人才认定条件 正高级职称，可直接申请认定E类人才。
根据2022年杭州E类人才认定的最新政策，其中有两种人不能参与杭州的人才评定：新规明确，“公务员”和“退休人员”无法参与人才评定，已认定的人才转为公务员及参公人员后，人才资格自动失效。
符合条件：根据杭州市的规定，符合e类人才申请条件的人员需要具备博士以上学位或者具有高级职称、副高以上专业技术职务、海外留学经历、海外知名企业工作经历等条件。
杭州市人才引进政策2022
1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
2、年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
3、杭州市引进人才落户政策2022（硕士研究生） 5月17日，杭州市官宣2022年楼市新政，其中提到：在本市限购范围内购买二手住房，落户本市未满五年的户籍家庭无社保缴纳要求。简言之：外地户籍落户杭州即可买房。
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