摘要：
本篇文章给大家谈谈2020年宿州市人才引进目录公告，以及2020年宿州市人才引进目录公告公布对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022安徽... 本篇文章给大家谈谈2020年宿州市人才引进目录公告，以及2020年宿州市人才引进目录公告公布对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022安徽省宿州市泗县事业单位人才回引工程公告
引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇；不合格的，取消聘用。
且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。
上述人员于2023年4月20日上午08：30-12：00期间携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股（地址：泗县人力资源和社会保障局706室，联系电话：0557-7010639）申报加分事宜。
考试科目 2022年宿州市事业单位的考试科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力这两科，部分单位只考公共基础知识一科。
（图片来源网络，侵删）
本计划自公告之日起施行，有效期到2021年12月31日。本公告最终解释权归通化市东昌区人才工作领导小组。
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2020安徽滁州学院高层次人才引进公告【64人】
1、人才标准中所列业绩成果，以学校研究高层次人才引进时其前五年所取得的业绩成果为主，有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》（皖教人〔2016〕1号）和学校有关文件规定。
2、国务院特殊津贴专家1人，教育部高等学校专业教学指导委员会委员2人，国土资源部高层次创新型科技人才1人，安徽省学术技术带头人及后备人选3人，“皖江学者”特聘教授1人。
