摘要：
本篇文章给大家谈谈杭州市博士后人才引进政策2020，以及杭州市博士后人才引进政策2020公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、杭州市博士后... 本篇文章给大家谈谈杭州市博士后人才引进政策2020，以及杭州市博士后人才引进政策2020公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、杭州市博士后薪资待遇
- 2、杭州对博士后的政策
- 3、杭州人才引进政策细则
- 4、杭州人才引进落户政策2020
杭州市博士后薪资待遇
1、杭州市博士后资助政策 博士后生活补贴：24万元/两年（国（境）外博士后29万元/两年）；博士后日常资助：16万元/两年；博士后科研资助：10万元/人。
2、新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到182万元，本科毕业生可拿到88万元。
3、企业在职博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。
4、工资待遇：浙江大学博士后年薪可以拿到24万-36万不等，不论你是什么专业，博士后毕业都能拿到不少薪资。
5、设计院，现在设计院早已不是当年那个动辄年薪五十万，出道一年付首付，三年2套房的时代了，天天加班加到两眼发黑，工资几千块，就是当年的计算机。
6、博士后一般月薪在1万到3万之间 最高的的确有70万元年薪，还有40万、50万的。博士后岗位年薪最高为70万元，大多数岗位的年薪集中在25-35万元之间，中位数为30万元，另外还有些单位提供自有公寓或者租房补贴等生活福利待遇。
杭州对博士后的政策
1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括政府补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。
2、根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。
3、杭州市博士后资助政策 博士后生活补贴：24万元/两年（国（境）外博士后29万元/两年）；博士后日常资助：16万元/两年；博士后科研资助：10万元/人。
4、对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。博士后人才政策（一）政策内容： 全日制普通高校博士研究生 （55周岁以下，不含 55周岁 ）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
杭州人才引进政策细则
【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴政策2021：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
该市人才补贴申请条件如下：应届高学历毕业生生活补贴：适用于全球本科及以上学历应届毕业生，在杭州用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。
杭州E类人才认定标准：（1）职称类正高级职称；副高及职称+专业技术成果；（2）奖项类省春蚕奖、省医坛新秀、市教坛新秀、市非物质文化遗产传承人等。
杭州人才引进落户政策2020
1、博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。
2、居住在杭州市各行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员可以申请积分落户。每年3月份申请，申请人居住证积分达到落户分值的（2020年为120分以上），就能获得落户杭州资格。
3、杭州应届毕业生人才引进政策如下：杭州人才引进落户条件 全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。
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