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今天给各位分享山东2021人才引进计划面试时间的知识，其中也会对山东人才引进公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、2021山... 今天给各位分享山东2021人才引进计划面试时间的知识，其中也会对山东人才引进公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才公告【40人】
- 2、济南人才引进政策2021硕士?
- 3、2021山东济南市委党校引进高层次人才公告【5人】
- 4、2021山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才公告【24人】_百度...
2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才公告【40人】
1、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。
2、本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：（一）济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
3、根据学科建设需要，拟引进博士研究生5人，其中政治学专业2人、经济学专业1人、马克思主义理论专业1人、法学专业1人，如用人岗位未按计划招满，可视其他岗位情况，在引进岗位总数里调剂使用。
4、第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
5、面向全国招聘2021年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历并完全符合《绵阳市游仙区2021年上半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
6、“12月23日，济南市引进100名优秀高水平教育人才的公告发布后，在教育领域引起了很大的反响。
济南人才引进政策2021硕士?
1、法律分析： 符合补贴发放条件的新就业职工每月500元；具有全日制本科学历的，补贴标准增加至每月700元；具有全日制硕士研究生及博士研究生学历或学位的，补贴标准参照企业新 引进研究生租房和生活补贴标准执行。
2、身心健康，在校期间综合表现优秀，有较好的语言表达能力和心理素质，符合录用体检标准。2023年本科及以上应届毕业生（含2021年、2022年择业期内未落实过工作的高校毕业生）。
3、【1】符合补贴发放条件的新就业职工每月500元，具有全日制本科学历的补贴标准增加至每月700元。【2】具有全日制硕士研究生及博士研究生学历或学位的，补贴标准参照企业新引进研究生租房和生活补贴标准执行。
2021山东济南市委党校引进高层次人才公告【5人】
1、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南市委党校引进高层次人才5人，自信息发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，多批次组织面试、考察、体检、入职程序（面试时间另行通知），岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年6月30日。
2、济南人才引进政策适用对象包括符合《济南市高层次人才分类目录》规定的各类高层次人才以及45周岁以下具有全日制本科学历的毕业生。有关公安分局、公安派出所要按照相关规定，指导集体户单位、协管员履行申报、协管工作职责。
3、引进岗位及人数 本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：（一）济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
4、全市共有90家用人单位计划引进983人。其中，41家市属企事业单位（含市直园区下属事业单位）计划引进419人；4所驻衡高校及3家附属单位计划引进408人，42家产业链企业和县市区单位计划引进156人。
5、加强高层次高技能人才引进工作的补充意见的通知》（聊办发〔2019〕14号）、中共聊城市委聊城市人民政府《关于实施“水城优才”工程激活人才制度效能的意见（试行）》（聊发﹝2020﹞14号）等文件精神，学校决定面向社会公开引进高层次人才5人。
2021山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才公告【24人】_百度...
引进的优秀教育人才享受事业编制人员的薪酬待遇，给予博士5年内3000元/月人才特殊津贴和购房补贴，并提供人才公寓。 引进的优秀教育人才全部分配到城区中小学任职任教。
【 #教师招聘# 导语】2022年山东临沂平邑县教育和体育局引进优秀毕业生公告已发布，报名时间：5月5日9：00—5月8日16：00。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入选聘范围。 选聘计划 计划选聘11人，具体要求详见《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘（第二批）岗位计划表》（附件1）。
引进的博士、硕士研究生、本科生，定向安置到高新区管委会相关部门工作。在临沂高新区最低服务年限3年。引进人员试用期半年，试用期满合格的，予以聘任；不合格的，取消聘任。试用期计入任期。
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