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今天给各位分享各个招聘网站的特点的知识，其中也会对招聘网站的特点和人才分布进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、中国三大招聘网站... 今天给各位分享各个招聘网站的特点的知识，其中也会对招聘网站的特点和人才分布进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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中国三大招聘网站各自的优势,劣势是什么?
优点：招聘方偏重于猎头，薪资相较其他的招聘网站来说，职位比较优质，薪资也比较高！大公司和中高层招聘较多，适合有5年以上工作经验的中高端人才。可以主动联系猎头，进行行业代投或联系合适的岗位。
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
前程无忧：前程无忧也是国内较为知名的招聘网站之一，与智联招聘类似，其特点是职位种类丰富，涵盖面广。同时，前程无忧还提供了职业规划、职场培训等多元化的服务。
找工作上什么平台
1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2、拉勾网（互联网招聘网站）是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
3、智联招聘app ，智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。
4、找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。
关于招聘的网站有哪些
招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网 前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5，600万个注册用户。
中华英才网由英才华网网络技术（北京）有限公司成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。
猎聘网：猎聘网是国内专注于中高端人才招聘的网站。该网站为企业和求职者提供了一个高效的平台，企业可以发布高级职位并寻找到合适的人才，求职者则可以投递简历并获得企业的主动联系。
招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
以下是一些在中国大陆地区比较知名的招聘网站：智联招聘：智联招聘是国内最早的人才招聘网站之一，提供全国范围内的招聘信息和职业机会。它拥有大量的企业和求职者用户，是一个非常有影响力的人才招聘网站。
海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
关于各个招聘网站的特点和招聘网站的特点和人才分布的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
