摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘类网站的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘类网站的解答，让我们一起看看吧。招聘网站有哪些？常用的招聘网站有哪些？有什么好... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘类网站的问题，于是小编就整理了5个相关介绍招聘类网站的解答，让我们一起看看吧。
招聘网站有哪些？
58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。
智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧
常用的招聘网站有哪些？
智联招聘--首推。
不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。
前程无忧--三线城市职位很少。
前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。
在一二线城市可以跟智联相媲美。
有什么好的招聘网站推荐？
目前比较多人使用的有前程无忧，智联招聘。猎聘，boss直聘，拉钩网等等。
比较好的有前程无忧，它是一个综合性的招聘网站，传统行业比较多。活跃量比较高。
其次是boss直聘可以直接跟候选人进行沟通，可以更快更有效的匹配到合适的候选人。节省招聘时间成本。岗位信息多，聊天式求职以及招聘。对方反馈比较及时。
1.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。
2电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
3应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
1、58同城/赶集：目前国内排名第三（5侧重普工类，特点是广泛，种类多，但是也有很多不可靠的信息。
2、智联招聘：国内排名第二，侧重于大学生文职类，白领阶层，专业性稍强一点，北方的伙伴们建议使用
3、前程无忧： 目前国内排名第一，建议南方的伙伴使用
4、猎聘网：主要是做猎头这类的，如果你够优秀可以试试，这个不错，专业度强
5、拉勾网
哪些招聘网站比较靠谱？
找工作目前比较大的一些网站都比较真实。比如前程无忧，智联招聘，直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的，极个别信息可能存在审查不严，也有虚假宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息，还是比较靠谱的，想找工作的人可以通过这些网站，发布自己的应聘信息
51job和智联招聘网站比较靠谱，企业求职者都过于复杂。对于高端人才，不愿意自己的简历躺在茫茫人海中，这时候猎聘网应运而生。
猎聘网刚诞生的时候门槛比较高的，虽然现在大众化了，但对于企业门槛依然不低，不信你可以去猎聘搜索一下，是不是没有大量保险业务员、地产中介、电销门店的招聘。
除了58同城，还有哪些招聘网站？
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
到此，以上就是小编对于招聘类网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘类网站的5点解答对大家有用。
