大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于boss直聘这个单位加班厉害吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍boss直聘这个单位加班厉害吗的解答,让我们一起看看吧。
boss直聘写的不加班是真的吗?
写不加班是真的,分几种情况
有些公司说不加班,她真的是不加班,因为事情不多,做完就走,有些公司虽然说不加班,但是它设立了加班补贴,你不加班就拿不到这个补贴。还有更恶心的,加班次数算在你绩效里,你如果不想加班那就没那个绩效,要那个绩效就要加班。
boss直聘每日工作10小时是算了加班么?
算了。国家有规定每天正常工作时间为八小时,八小时外都算加班。所以说每天工作十小时肯定算加班。虽然不是说算加班但在工资里是算了加班的,因为有人工厂是拿月薪所以把加班费算在月薪里了。
比如一个职位工作八小时工资是四千如果工作十小时工资肯定不是四千,有可能是五千或六千。
安通林上班怎么样?
不错。
员工有五险一金,食堂,节假日福利。
合肥安通林汽车零部件有限公司,成立于2021年,位于安徽省合肥市,是一家以从事汽车制造业为主的企业。企业注册资本1280万人民币。
希望对大家有所帮助!
boss直聘招人技巧?
1、晚上和周末是使用boss获取简历的好时间,工作日的话8:30-10:30,下午5:00-7:00,晚上整晚,都是回复率比较高的时间段;
2、打招呼不要让候选人觉得是群发,不然几乎都是“已读”不回复的状态,打完招呼可以再加一句“你好,还在找工作吗?”或者其他闲聊问题;
3、早上新牛人比较多,而且还没被太多HR打招呼,如果公司多名HR同时招聘同一个岗位,谁先联系谁占先机;
4、候选人每天收到很多HR的信息,候选人沟通有意向后,立即加微信,方便后续及时联系;
5、删除已关闭的岗位信息,否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度;
7、同一个职位继续招聘的,2-5天重新发布一次,会增加职位的浏览量;
8、当发出三次及以上信息,候选人都“已读”不回复的时候,可以发大概意思是:“你好,还在找工作吗?已读不回是有什么顾虑呢?”
到此,以上就是小编对于boss直聘这个单位加班厉害吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于boss直聘这个单位加班厉害吗的4点解答对大家有用。