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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于boss直聘这个公司加班薪资情况的问题，于是小编就整理了5个相关介绍boss直聘这个公司加班薪资情况的解答，让我们一起看看吧。b... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于boss直聘这个公司加班薪资情况的问题，于是小编就整理了5个相关介绍Boss直聘这个公司加班薪资情况的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘写的不加班是真的吗？
写不加班是真的，分几种情况
有些公司说不加班，她真的是不加班，因为事情不多，做完就走，有些公司虽然说不加班，但是它设立了加班补贴，你不加班就拿不到这个补贴。还有更恶心的，加班次数算在你绩效里，你如果不想加班那就没那个绩效，要那个绩效就要加班。
boss直聘有大公司吗？
Boss直聘算互联网大厂。薪资可能看着还可以。但在知名互联网里并不具备优势，算上大小周的时薪甚至有些低了，并且公司喜欢无私奉献给工作的，毕竟老板是大家都放假的时候还喜欢自己来公司加班加点畅想未来的勤奋之人。
如果是非常吃苦耐劳、喜欢工作占据生活占得满满当当的高觉悟人才，那你来boss会感到非常满意，毕竟boss想要的也是吃苦耐劳并享受其中的人。
boss直聘里可以问底薪吗？
boss直聘里可以问底薪的。一般是和人事或者部门主管在线交流沟通的，如果你比较在意薪资这块，可以直接问的，大部分招聘者会给出薪资范围的，当然也有需要面试才能告诉你薪资的。
当然，最终薪资还是要在面试里谈，一般招聘者都不会在boss直聘里详谈的。
boss直聘招人技巧？
1、晚上和周末是使用boss获取简历的好时间，工作日的话8:30-10:30，下午5:00-7:00，晚上整晚，都是回复率比较高的时间段；
2、打招呼不要让候选人觉得是群发，不然几乎都是“已读”不回复的状态，打完招呼可以再加一句“你好，还在找工作吗？”或者其他闲聊问题；
3、早上新牛人比较多，而且还没被太多HR打招呼，如果公司多名HR同时招聘同一个岗位，谁先联系谁占先机；
4、候选人每天收到很多HR的信息，候选人沟通有意向后，立即加微信，方便后续及时联系；
5、删除已关闭的岗位信息，否则会影响正在招聘岗位的简历推荐匹配度；
7、同一个职位继续招聘的，2-5天重新发布一次，会增加职位的浏览量；
8、当发出三次及以上信息，候选人都“已读”不回复的时候，可以发大概意思是:“你好，还在找工作吗？已读不回是有什么顾虑呢？”
boss直聘上适合问boss哪些问题？
boss直聘上只要是你想要了解的问题都可以向boss询问。因为你要明白，工作需要你自己亲自去做，所以提前了解好自己要从事的工作是非常有必要的。比如像薪资待遇怎样，工作时间是什么样的，有没有带薪假期，有没有定期团建，加班频繁与否等等都可以问。
到此，以上就是小编对于boss直聘这个公司加班薪资情况的问题就介绍到这了，希望介绍关于boss直聘这个公司加班薪资情况的5点解答对大家有用。
