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本篇文章给大家谈谈发布招聘信息是哪个部门，以及招聘信息发布的时间和范围如何确定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、在网站发布招聘信息记入哪个... 本篇文章给大家谈谈发布招聘信息是哪个部门，以及招聘信息发布的时间和范围如何确定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、在网站发布招聘信息记入哪个科目?发票开的是信息服务费。能记入宣传费...
- 2、在招聘过程中承担招聘信息发布职责的部门是
- 3、企业办理招工、社会保险的程序以及该去哪个政府部门办理
- 4、在大学内发布兼职信息应该找学校内哪个部门?
- 5、企业里面哪个部门是管招聘的?
在网站发布招聘信息记入哪个科目?发票开的是信息服务费。能记入宣传费...
发布招聘信息属于人力资源部门工作，办公费用类，属于其他费用支出。宣传费一般指的是业务宣传费，做产品或者服务的广告产生的费用，属于期间费用。这两个最好别混一起，涉及税务上的一些税收优惠计算。
二级科目可以按照企业的需要自行设置，没有相关的明文规定，信息服务费如果额度较大或经常发生可以单独列为二级科目，如是偶然发生，可以列入其他。
公司账户的技术服务费计入管理费用科目。具体分录如下：借：管理费用-技术管理费 贷：银行存款/现金 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的；（二）已实际支付费用，并已取得相应发票；（三）通过一定的媒体传播。所以，看看你取得的发票是否满足上述条件，满足了，无论是税法上还是会计上都可以入广告宣传费的了。
宣传产品的广告费，应计入“销售费用---广告费”会计科目 销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。
在招聘过程中承担招聘信息发布职责的部门是
通海招工信息部位于云南省玉溪市通海县秀山街道秀山西路城郊二组16号。
一般人社局发布招聘信息是组织部管理人员负责。招聘人员由组织部门负责，入编考试由组织部或者人社部门负责。事业单位录用人员由人社部门负责。国有企业也是有编制单位，人员进入由其上级主管部门负责，是国资委。
这些职位的主要职责是负责公务员招聘工作，包括编制招聘计划、发布招聘公告、筛选简历、组织面试、参与入职事项管理等。同时还需与各部门进行沟通协调，了解其招聘需求，并根据实际情况调整招聘计划。
企业办理招工、社会保险的程序以及该去哪个政府部门办理
1、《职工养老保险手册》《职工养老保险关系增（减）变化表》挂编人员办理养老保险转移，需填写《职工养老保险转移表》并加盖转出转入机构公章。一寸免冠彩照两张。
2、还有一种方法就是个人去到社保局进行缴纳社会保险，这里的社会保险只能采用灵活就业的形式参与，只可以缴纳养老和医疗这两项，也算是对个人生活的一种社会保障。
3、新成立的单位在工商行政管理机关批准成立的30日内，持营业执照（或批准成立证书、执业许可证）、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书，到当地社保经办机构申请办理社会保险登记。
在大学内发布兼职信息应该找学校内哪个部门?
1、学生处：学生处是学校管理学生事务的主要部门。他们负责学生的注册、奖助学金管理、学生组织和社团活动的指导与管理，还提供学生咨询和支持服务。在这里工作可以进一步地了解一些和我们的日常学习生活相关的内容。
2、学生兼职可以在以下地方找到： 学校内部：学校通常会提供一些兼职机会，例如图书馆助理、实验室助理、导游等。可以向学校的就业指导中心或学生事务办公室咨询。
3、您可以到高校内学生处联系，里面找学生会主席，他们会帮助发布招聘消息的。
企业里面哪个部门是管招聘的?
1、国企人力资源部门。国有企业有自己的人力资源部门，人力资源部门会根据企业对用人需求进行招聘，审批招聘岗位，可以是社招也可以是校招，看重应聘人员的发展潜力根据国家政策招聘国企人员。
2、企业管理部门、综合考核部门、人力资源部门都可以。
3、招聘管理一般属于人力资源部、人事部、企管部或行政部等，每家公司基本都有对应的部门负责招聘，只是名称不同而已。招聘管理是人力资源管理的一个重要职能，是企业对于招聘工作的整体规划、实施和动态管理。
4、人事是一种管理职能，主要负责企业的人力资源管理工作。人事部门的职责包括招聘、培训、薪酬、绩效管理、劳动法律事务、员工关系管理等方面。在公司中，人事部门是一个非常重要的存在。
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