本篇文章给大家谈谈东营市人才引进政策2021年公告发布,以及东营市人才引进政策2019补贴对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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东营市人才引进政策
1、对入选省“一事一议”顶尖人才的,根据作用发挥情况,市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
2、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的,取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内,财政部门予以发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月600元。
3、两年。根据查询山东省政府官网得知,山东省政府规定,普通高等学校全日制硕士研究生,试用期满2年后,可以申请参议评选中级职称,本科毕业为5年。
4、纳入周转编制管理,统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年,选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩,作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。
5、东营叫千名英才源于东营市委、市政府提出的“引进千名英才工程”计划。该计划旨在通过引进高层次人才,推动东营市经济社会发展,提升东营市的综合实力和竞争力。
6、东营市人才补贴每半年发放一次。各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展,相继发布了人才补贴政策。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的,企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。
2021山东东营市河口区教育类事业单位引进优秀人才公告【24人】_百度...
引进的优秀教育人才享受事业编制人员的薪酬待遇,给予博士5年内3000元/月人才特殊津贴和购房补贴,并提供人才公寓。 引进的优秀教育人才全部分配到城区中小学任职任教。
【 #教师招聘# 导语】2022年山东临沂平邑县教育和体育局引进优秀毕业生公告已发布,报名时间:5月5日9:00—5月8日16:00。
定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入选聘范围。 选聘计划 计划选聘11人,具体要求详见《2021年东营市垦利区事业单位优秀人才选聘(第二批)岗位计划表》(附件1)。
东营市人才补贴政策2021
1、政策解答单位:东营市委组织部人才工作科(0546-8383007)黄河三角洲系列人才工程:每年遴选10名左右黄河三角洲学者,5年管理期内,市财政给予每人50万元津贴。
2、补贴申领对象:2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注:来营工作时间不同,补贴标准不同。
3、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实,按东营市人才补贴发放的统一要求,东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核,补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。
4、博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。企业新聘用大学生人才补贴:2012020年来我市企业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。
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