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本篇文章给大家谈谈苏州大龄工50到62岁招工信息最新，以及苏州大龄工50到62岁招工信息最新消息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、苏州机修... 本篇文章给大家谈谈苏州大龄工50到62岁招工信息最新，以及苏州大龄工50到62岁招工信息最新消息对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、苏州机修招工年龄最大多少岁
- 2、50至60大龄工招工信息有学校的吗
- 3、苏州手机配件厂招工是真的吗
- 4、如何写招工招聘信息模板?如何写招聘启事
- 5、60至62大龄工有吗?
- 6、怎样帮助大龄失业人员(男50、女40)找工作呢??
苏州机修招工年龄最大多少岁
1、法律分析：招工有年龄限制，不得招用未满16周岁的未成年人；最大一般男不得超过60周岁，女工人为50周岁，女干部是55周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2、劳动法用工最大年龄规定：劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
3、劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4、劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。
50至60大龄工招工信息有学校的吗
1、【五八同城】是中国著名的分类信息网站之一，除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外，58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持，帮助企业更好地利用其招聘平台，提升招聘效果。
2、所以如果老年人找不到合适工作，可以进入学校的宿舍成为一名管理员，一般来说这样的工作还是相当轻松的，只需要定时每天检查宿舍的卫生，并且核查人员进入情况，那么就能够完成本职工作。
3、物业公司物业管家 这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样，也有叫房管员、楼管员、客服员的。
4、如果像你这种大龄的工人的话，我建议你找一个保安做比较好，因为现在保安都是比较喜欢招聘老人去做或者是做门卫也挺好的，学校的门卫都是找老头子去做，还有就是小区里面的看车保安还有商场里面的看车保安都是老人。
苏州手机配件厂招工是真的吗
有的是真实的，有的是打着招工的幌子骗人。前段时间曝光过苏州电子厂骗局。不过不要担心，你百搜索一下：我的打工网。然后在上面找一下自己喜欢的电子厂报名就可以了！政府扶持的招工网站。
不算骗人，但是他们基本都是中介发布的代招，他们两头吃钱，中介带进去一个人，工厂就给一个人的返费，工人每个月还要给中介一部分钱。所以最好自己去厂门口直招进去，待遇要好一些。
假的 苏州遍地黑中介 以某厂人事部的名义电话联系你的都是假的。这类中介最黑心，把你从外地骗过来收费进厂，安排住宿什么的都是收费的。搞不好你就给他们打工了。
如何写招工招聘信息模板?如何写招聘启事
招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。
公司自我介绍 招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：招聘启事范文：幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。
招聘启事格式模板【一】 招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
打开WPS新建文档，在第一行输入招聘启事，常用宋体或者楷体，二号加粗字体，居中格式。空一行定格输入招聘启事，保持与标题字体一致，三号加粗。输入具体岗位、要求、数量、待遇用阿拉伯数字整齐列出。
招聘信息的写法：标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等，简洁明了。还可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意。开头。
(一)标题 招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。
60至62大龄工有吗?
1、适合60岁以上老人的工作有小区门卫、社区保洁、绿化养护、工厂库管、医院护工、摆地摊等。
2、-65岁的人可以在政府机构、企业、学校、医院等机构打工。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者年龄不得低于16周岁，不得超过60周岁，但是，60-65岁的劳动者可以继续工作，但是需要经过劳动部门的审批。
3、武汉市现在有60岁以上人干的活。根据相关公开信息查询，45到65岁大龄工招工有体力活的搬运工，装卸工，分拣扫描等。做技术含量的活有钢筋工，木工，水电安装工，钳工，司机，泥工等等。
怎样帮助大龄失业人员(男50、女40)找工作呢??
1、下岗后及时办理失业证 下岗后及时到社保局办理失业证，这有两个方面的好处：一来原来上班时候购买的失业金，这个时候就充分发挥其作用了，办理了失业证就可以领取下岗补助金，最多可以领取两年。
2、去保安公司找。保安公司一般愿意招收40-50岁的员工去看守小区或者厂区大门。而且保安工作，门槛比较低，录取率高，工作也相对清闲自由，比较适合这个年龄的人群。去家政公司找。
3、第1种方式是打零工。因为很多下岗职工没有一技之长，同时也没有相应的行业积累，所以很多人很难在社会上重新找到工作。在这种情况之下，下岗职工完全可以通过打零工的方式来获得零星的收入。
4、可以选择回归自己的家庭。如果50岁的失业者是一名女性。我个人觉得在这种情况下可以选择回归自己的家庭。因为在这种情况下照顾自己的家庭，不仅可以让自己的伴侣能够拥有更好的工作状态。
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