今天给各位分享绍兴引进人才政策有哪些内容的知识,其中也会对绍兴吸引人才政策进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、2022绍兴毕业人才补贴汇总浙江绍兴人才补贴2020
- 2、2022绍兴高层次人才租房补贴对象+标准+材料
- 3、2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
- 4、2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
2022绍兴毕业人才补贴汇总浙江绍兴人才补贴2020
1、旗舰版:就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受,可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师,分别给予每年3万元和1万元津贴,补助期限3年;在绍首次购房的,可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。
4、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”,对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
5、给予自然科学类一等12万元、二等8万元,社会科学类一等8万元、二等5万元,优秀学术专著出版6万元资助。
6、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
2022绍兴高层次人才租房补贴对象+标准+材料
1、绍兴市人才码分类具体标准如下:市级领军人才(D类) 省人才工程第二层次人员;省卫生创新人才;省有突出贡献青年科技人才;获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才) 省技术能手、浙江工匠。
2、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
3、租房补贴政策2022具体如下:租金补贴按保障对象申请时的实际工作地标准发放,各区标准为思明、湖里每年每人8000元,海沧、集美每年每人6000元,同安、翔安每年每人5000元,一次发放半年,保障期限最长可达5年。
4、深圳引进人才租房补贴条件如下:学历条件:具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准。年龄条件:接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。
5、享受对象解读:高校在校生和毕业2年以内未就业毕业生。
6、夫妻双方同为符合条件的高层次人才,补贴标准按高的一方计算,并在此基础上每年增加1万元,另一方不再享受。人才从申领租房补贴的当年度起,停止享受人才公寓等公共租赁房的租房补贴。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
人才新政版执行以来,企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
也就是说在新政条件下,博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴,即便是专科、高职,也能领到58800元的人才补贴。需要注意的是,房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
扶持政策对新建的国家级、省级博士后科研工作站,在首位博士后进站后,分别给予一次性建站资助100万元、50万元,由省级工作站升格为国家级工作站的,一次性补足资助差额。
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