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为什么45岁以上的人找工作难
第一，努力充实自己，要学会与时俱进。大龄妇女之所以找不到工作，最大的原因就是由于长期呆在家里，而失去了和外界接触的机会，逐渐的就会和社会脱节。
为什么45岁以后找工作难了呢？有两个原因吧。
没文凭、没技术，为什么有了45岁找工作就这么难啊，还要不要人活啊 因为现在的工作对于知识的要求越来越高；所以现在的老板也对工人的知识要求也越来越高。这就导致了网友你所说的二无一高的人找工作困难重重。
人到中年，年纪大了，为什么会有这么多难处呢？家庭是第一位，再也不能100%按照老板的要求工作了甚至去拼了，比如没休息、加班、出差、拖欠工资等这种事情就要选择了，因为家里的事情太多，下班回家还得照顾老小。
40多岁的阿姨还能做家政吗?该选择什么样的家政岗位呢?
保安 保安这一职业，具备“三低”特性：地位低、薪资低、发展趋势吊顶天花板低。年青人要不不愿意做，要不作为“过渡”职业，刚好给众多成年人造就了就业岗位。
岁的女人适合做什么工作1 家政保姆 随着物质生活的丰富，人们的生活节奏加快，很多年轻人都忙于工作、社交，而忽视了对家庭的照顾。而家政行业的兴起，就是能满足年轻一辈人的需求。
那么第二个就是月嫂，提起月嫂可谓是一个非常吃香的职业，现在二胎家庭对月嫂的需求量大增，只要肯学肯干，也能找到好工作。随着二胎政策的开放，很多家庭都选择了生二胎啊，有些80后的夫妻刚好在40岁左右开始生二胎。
家政服务人员：比如钟点工，月嫂，保姆。只要经过稍微的培训，那么家庭妇女是很可以胜任的。2。开一间小的杂货铺子。3。开一间小的小吃店，自己可以做饭。4。帮别人带孩子 5。幼儿园照顾孩子的阿姨。6。
当然可以了，四五十岁的老阿姨也可以当服务员，只是服务类目不同，需要的岗位不同而已。有些企业对服务员的要求条件比较苛刻，比如35岁以下，40岁以下等等。
为什么很多老板不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工?
老总不愿意招40-55岁身心健康脚踏实地的中年人做职工，是正常的状况，我觉得有下列缘故：中年人到这个年龄，求稳定，不愿自主创新，固步自封，不接受新生事物。
家庭牵绊的太多 现在很多公司都喜欢招年轻人，因为年轻人的精力会全身心的投入到工作当中去，而有了家庭的“大人”会有一部分精力分散家庭中去，工作能力和技能是可以培养的，但是精力的分配是无法控制的。
第一点当然是因为体力的原因了，对于40岁的中年人来说，尽管他们的体力还是有一些的，但是和20多岁的小伙子相比可能还要差一大截吧。而且对于很多单位要求加班，对于精力和体力都是一个非常大的考验。
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