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2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
人才新政版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
绍兴将放松楼市限购限售政策?“略有调整,以会议形式部署
1、这批“新绍兴人”家庭可获得限购3套房的权限，进一步贯彻“绍4条”宽进严出的总策略。细则还特别对已认购未网签的客户进行了明确，以定金打款至指定银行账户时间为准，6月3日零点前是不在限购范围内的。
2、严跃进指出，从绍兴楼市政策内容看，对于类似限购限贷等提法减少，而更多是针对地价和房价等进行。这也说明在当前特殊时期，对于住房交易还是持鼓励态度的，但是要防范地价和房价的炒作。 不过，机构数据显示，近期绍兴房价并没有上涨迹象。
3、业内人士认为，兰州松绑部分非核心区域限购，但对城区进一步限售，对炒房依然“零容忍”，严格意义上来说，不能算是楼市政策松绑信号，而是根据实际情况实行差别化调控。未来或有更多城市跟进，进行精准施策。
4、连日来，南京、天津、三亚、长沙等多地相继传出楼市调控松绑的消息，放宽落户限制、降低人才购房门槛、取消特定人群购房限制、公积金贷款调整等政策层出不穷。
5、形式多样因城施策各地购房政策更加灵活、多样、本地化也是此轮稳楼市政策潮所呈现的一大特点。
6、调整内容主要涉及增加公积金贷款额度、降低首付比例、调低房贷利率、发放购房补贴、为房企提供资金支持等方面。近期，以限购、限售为代表的“五限”政策，也出现了一定的调整。
2021浙江省丽水缙云县事业单位引进高层次人才和紧缺人才公告
人才引进计划 全县事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才共7名，具体的引进单位、对象、岗位、人数和引进人员资格等详见《2021年度缙云县事业单位面向全国引进高层次人才和紧缺人才岗位计划表》。
报名时间为2021年11月29日-11月30日下午17：00。
引进计划 本次人才引进计划共17名，具体岗位、人数和资格要求等详见附件1《2021年第二期龙泉市教育系统事业单位急需紧缺人才引进计划表》（以下简称计划表）。
浙江温州文成县企事业单位引进高层次紧缺人才公告59人2021浙江省温州市事业单位、龙头企业引进1961名高层次人才公告于3月9日结束。
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