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国内哪些招聘网站比较靠谱?
年9月,前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
招聘网站有很多,大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也使用的比较多。
前程无忧 作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。
在网站上找工作可以去智联招聘、前程无忧、58同城等一些知名网站投简历。一定要注意不要被骗。
应届生求职网校招效果怎么样
1、首先,它可以帮助应届毕业生了解自己所学专业就业市场的需求和趋势,从而更好地规划自己未来的职业发展。其次,校园招聘可以提供更多的就业机会,特别是对于那些在就业市场上缺乏经验的应届毕业生来说。
2、一般来说,校招的效果是比较明显的,因为校招企业数量较多,且针对性强,可以为即将毕业的学生提供更多的就业机会。同时,通过校招进入企业的员工,往往能够更快地适应企业的文化和氛围,提高工作效率。
3、可靠。根据爱企查显示,应届生求职网是上海亿庶信息科技有限公司生产的,在上海成立,成立于2005年。
4、面试实践:参加校招可以提供宝贵的面试经验,帮助你在未来的职业面试中更加自信和熟练。获得职位:一些公司通过校园招聘计划直接雇用毕业生,这可以为你提供一个工作的机会,尤其是如果你在招聘会上表现出色。
5、可靠。应届生求职网属于第三方招聘平台,对于企业来说其实委托第三方平台招聘是很正常的事情。比较知名的第三方求职招聘平台有:Boss直聘、大街网、拉勾网、智联招聘、中华英才网、前程无忧等等。
6、招聘效果好:毕业生一般年龄较小,学习能力强,适应能力好,容易培养。 生源优质:高校学生成绩优秀、能力突出,毕业后对企业有积极的贡献。
哪些招聘网站比较靠谱?
大街app 是大街网(dajie.com)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。
找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 。
智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
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