摘要：
今天给各位分享智联招聘工作很少怎么办的知识，其中也会对现在智联招聘怎么没什么职位了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、花了钱在... 今天给各位分享智联招聘工作很少怎么办的知识，其中也会对现在智联招聘怎么没什么职位了进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、花了钱在智联招聘上发招聘简历,但是招不到什么人,公司岗位一直空缺...
- 2、智联招聘最新的招聘消息为什么这么少?有什么其他的渠道
- 3、智联招聘上一个职位的竞争人数怎么越变越少
- 4、为什么智联招聘搜到的企业招聘那么少???
- 5、如何在智联招聘上找到好工作
- 6、刚才到智联招聘逛了一圈,感觉没有适合自己的职位。。。需要职业规划了...
花了钱在智联招聘上发招聘简历,但是招不到什么人,公司岗位一直空缺...
从你的问题中来看，肯能你招的应该是低端或销售岗。低端去58试试，销售去赛斯招聘试试。希望可以帮到你。另外，别等着人家投递了，踏踏实实扫简历库吧。
没有，第一，每个职位都是合作企业，专人实地考察的，假企业审核不通过；第二，企业花费比别的网站高，相比于免费网站，代价太大，不会发布不招聘的职位。
公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。
求职者找不到工作，企业招不到人，他还怎么做业务。再说，招聘网站是平台，就像有人用微信和你聊天，你被骗了，你难道去埋怨微信？再说智联包年挺贵的，很少有无聊的人去整你。
模版简历尝试扼要一番 如果有什么不凡的经历大可以通过附件体现 说到附件的模版 奢华精美什么的体现出你的态度来 但也要注意精简。最后 用HR的角度 不存在非你不招的。
智联招聘最新的招聘消息为什么这么少?有什么其他的渠道
1、你这种情况应该是招聘公司已经不招了，所以没有去看简历。或者是企业不着急找人，你可以再等等。
2、另外，不得不说，要放平心态，你挑工作，用人单位也挑你，这是双向选择。
3、- 缺点：可能仅吸引已经对公司有兴趣的求职者，覆盖范围有限。 社交媒体平台（如LinkedIn、Facebook、Twitter）：- 优点：能够通过分享和推广招聘信息，吸引广大用户，特别是专业社交平台上的求职者。
智联招聘上一个职位的竞争人数怎么越变越少
1、智联显示竞争者人数变少说明录取几率更大。竞争者有些是自动放弃、有些是被刷下去的，竞争者越少其他面试人员压力也越小。
2、可能公司招的人少了，或者你搜索的岗位发布的企业不多。如果你是福建地区的可以上597人才网，都是本地网站服务也蛮好的。
3、这个跟发布简历的时间和单位人事需求有关。简历的发布时间越靠近当时的时间那么被浏览到的可能性就越高，浏览的次数也就越多，因为简历投放时间越久，找到工作的可能性就越大，用人单位浏览通知量会减少。
4、公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。
5、智联上，就是起到一个宣传公司的作用，里面分类太详细了，大家都不在里面找工作的。看你想找什么类型的人了，如果要高端型的，就去找猎头公司啊，月薪上万的人才那里有很多。
为什么智联招聘搜到的企业招聘那么少???
1、我个人感觉智联上招聘还是比较靠谱的，最近两次换公司都是通过智联。第一你工作经验要写的实际并且简单点，第二用人单位上智联也得舍得花钱。我现在的老板就是通过智联轻松的找到了我。
2、说实话有些单位挂着招聘信息，但是人家就是挂着，其实职位都是内定了。比如国企一类的，都想进，不过都让有门路的人定了。
3、而且职位名称最好多搜几次，比如销售，你可以输入销售，也可以输入业务，客户代表，置业顾问等等。另外，现在是招聘的淡季，好多公司人员饱和的时候会把职位暂停，相应的职位数也会变少。
如何在智联招聘上找到好工作
不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
上网站找工作，用搜索引擎，工作经验 用“毕业生”或者工作经验不限的条件去搜索，否则你投的简历都不会被接受。
首先，你的简历要告诉别人你想找什么行业或什么领域的工作，这个非常重要。简历的标题和求职意向里最好写清楚。其次，美丽的照片，看着舒服即可，不要弄怪模样的那种照片。第三，你的各项基础信息写清楚。
刚才到智联招聘逛了一圈,感觉没有适合自己的职位。。。需要职业规划了...
1、你可以到通途 网去了解一下啊，问问他们有没有什么好点的建议可以帮助你更好的看到自己的目标和发展。
2、职位与想象中的不一样 入职前可能自己把这个岗位过于“美化”了，久了发现自己根本不适合在这个岗位上做事。比如你是个活泼的人，却让你在一个安静压抑的岗位上做事；你是个内向的人，却让你天天接应客户。
3、要不你就努力改变自己，让自己适应这个岗位。不适应这个岗位很可能就是你能力方面达不到，毕竟有能力的人，其实在哪个岗位都是能胜任的，所以很大可能性就是你的能力跟这个岗位不匹配，导致你觉得自己不适应这个岗位。
4、展现与公司的契合度：回答问题时要体现自己的职业规划与公司的契合度，例如自己的职业目标与公司的发展方向一致，以及自己能为公司做出什么贡献等等，让面试官感受到你对这个职位和公司的重视。
5、你好！择业是一个双向选择的过程。因此，要想找到一个适合自己的工作岗位，就必须从两方面考虑，找到用人单位和自己的契合点。要认识自己，弄清自己能干什么，想要什么。
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