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本文目录一览：
- 1、重庆市轨道公司招聘裸视要求是多少
- 2、重庆申安慧人力资源管理有限公司招聘轻轨安巡员是真实的吗
- 3、重庆市轨道交通招聘405人报名条件要求有哪些?
- 4、重庆轻轨安检招聘收费是真的吗?全是人力资源的!
- 5、重庆轨道交通招聘条件对视力的要求高吗?
重庆市轨道公司招聘裸视要求是多少
1、机车车辆类岗位只限男性，高中以上学历，身高4375px以上，双眼裸视视力8以上，无色盲。铁道运营类铁道运营类岗位男女不限，五官端正，体态均匀，普通话标准，形象气质佳。
2、身高要求 （1）初中生：女生在160cm-174cm左右；男生在170cm-185cm左右。（2）高中生：女生在162cm-174cm左右；男生在172cm-185cm左右。
3、不测试裸视的，要求矫正视力达到8以上的。就是常用的E字表，不是测裸视，是测矫正视力，就是带上眼睛的视力。
4、实践经验；（六）身体条件：身体健康，符合岗位所需的视力和身高要求，面颈部无文身、夏季着短装裸露部位无文身，其它部位文身长径不得超过10cm；（七）遵纪守法，无违法违纪犯罪记录。
5、城市轨道交通专业的中职生，报考单招需要满足以下条件：年龄：15--21周岁。身高： 男生170cm以上，女生160cm以上。
6、交通部行业标准里面规定：城市轨道交通列车驾驶员、行车调度员、行车值班员通用要求如下 a）年满18周岁，男性不宜超过60周岁，女性不宜超过55周岁。b）身体健康，无精神病史或癫痫史。
重庆申安慧人力资源管理有限公司招聘轻轨安巡员是真实的吗
1、人力资源不同于一般的资源，它是以知识为基础，以能力为导向的一种复杂的实体，其特点是量化分析较难，全面识别不易，管理要求较高。相信随着企业的发展，企业的人事管理肯定会进入人力资源管理的境界。
2、面试主考官可早到几分钟去观察应聘者的场外表现，这时他的表现是真实的。
3、长期以来，人力资源管理一直试图解决人事管理、人际关系和工业关系所未能解决的一个问题，即组织应该如何来管理人以使组织的绩效和个人的满意度达到最大化。
4、HR代表Human Resource，意思是人力资源。HR通常指人力资源管理的工作。
5、负责制订人力资源规划，根据公司现有组织架构，结合公司战略发展规划，对组织架构进行分析、评估，提供组织架构调整建议；做好部门职能的界定。制订及完善人力资源管理制度、流程、规范，并组织实施与监督。
重庆市轨道交通招聘405人报名条件要求有哪些?
一）请用本人身份证注册应聘，并如实填写个人应聘简历，若有与事实不符合的情况将视为向本公司提供虚假信息，一经查实立即终止应聘流程并取消应聘资格，若已录用则无条件辞退，自行承担相应的法律责任。
轨道交通专业招生要求 五官端正，肤色好，身体健康、身材匀称、性格开朗，举止端庄 身高要求：初中：女身高要求158cm男身高要求170cm 热爱学习、热爱生活、积极向上、能吃苦耐劳的青少年学生均可报名。
报名条件 （一） 高中或同等学历 （二） 连续从事本职业或相关工作一年以上 报名资料 身份证、学生证或学历证复印件各一张，红底彩照2寸4张，1寸2张。
重庆轻轨安检招聘收费是真的吗?全是人力资源的!
是。重庆申安慧人力资源管理有限公司招聘轻轨安巡员是该公司的官方发布的，且该公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，经营范围也都是在法律允许范围内，十分靠谱，发布的招聘信息也是真实存在的，值得信赖。
这个必然是一个骗子，首先只看职务是重庆轻轨安检员，安检这个职务是有一定专业要求的。其次对于轨道交通安检工作，还有专业的第三方机构来统一进行管理和招聘，不是单单花三百块办个上岗证就完事的。
假的，地铁安检员有专业的招聘培训机构负责，要有很高的资质。招聘安检员大多都是一样的话术，告诉你要先带薪培训3-6个月，过了安全考察期就就近分配到高铁站/火车站当安检。
这些都是中介的骗局，资料审核要钱，体检要钱，还要交入职保证金，说是保证金退还的，找中介退保证金，中介以各种理由敷衍。
也未委托任何中介或个人进行招聘，所以重庆人力资源招聘轻轨文员不靠谱。重庆交通开投轨道集团招聘信息目前只在官方网站、重庆轨道交通官方微博、微信公众号和渝畅行app进行发布，在招聘过程中不收取任何费用。
但一般来说，铁路招聘应该是真实的，因为铁路企业是具有正式行业资质和招聘渠道的大型国有企业。铁路公司在招聘时，会通过官方网站、报纸媒体或线下招聘会等渠道发布招聘信息，并严格按照招聘程序、要求和标准进行录用。
重庆轨道交通招聘条件对视力的要求高吗?
重庆轻轨学校招生条件，如下：形象要求五官端正，身体健康、身材匀称。身高要求男女生不同的标准。视力要求眼球无变形、无色盲、色弱、斜眼、矫正视力8以上。表达要求口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确，听力好。
体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本的生理指标。视力检查：测试双眼裸眼视力和矫正视力，确保驾驶员具备良好的远、近视觉能力。听力检查：通过听力测试，确保驾驶员具备正常的听觉功能。
地铁司机需要的条件：拥有上岗证、身体健康、20到35周岁之间、视力不可以少于0.服从管理等，具体的条件如下：开地铁出行必须要有上岗证，等到考试合格后，才能获取上岗资格，这样才能成为一个真正的地铁司机。
铁路专业对视力有要求。铁路专业对视力有一定的要求。因为铁路工作需要进行长时间的观察、判断和操作，对视力有较高的要求。
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