摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于货车司机招聘平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍货车司机招聘平台的解答，让我们一起看看吧。货运驾驶员招聘app哪个好？招聘货... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于货车司机招聘平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍货车司机招聘平台的解答，让我们一起看看吧。
货运驾驶员招聘app哪个好？
运满满司机招聘APP比较好，这是目前用户较多的一款货运APP，适合司机使用，平台上拥有众多的货源以及实名认证的货主，目前已经成为国内互联网加物流模式的一个大平台，信誉度非常高。
介绍以下8个：
1、运满满司机
目前用户较多的一款货运APP，适合司机使用，平台上拥有众多的货源以及实名认证的货主，目前已经成为国内互联网加物流模式的一个大平台，信誉度非常高。
2、货车帮司机
一款适合运货的人使用的APP，界面简洁易操作，且拥有众多的货源进行选择，支持在线交易，给优惠加油，且对货运进行保险，支持一键估算运货路程成本，功能众多，比较方便。
3、货拉拉
货拉拉是一款支持拉货、搬家等等的货运APP，来源于香港，支持手机定位进行同城拉货，以及配送服务，支持面包车或者货车车型选择，价格平名且支持现金或者扫码付款。
4、运满满货主
一款支持线上找运货商的APP，应答速度较快，发布货源接单速度会更快，同时对于货物的搬运路线有适时的追踪，对于需要物品搬运的用户来说是一个比较好的选择。
5、快狗打车
招聘货车司机的启事怎么写？
这个还不简单？首先你要想好在那个地方媒体或地方张贴公告，然后就是把你所需要的司机要求（比如需要持什么样的证件类型、年龄、驾驶工龄、性别、你的工资待遇等等），按格式打印出来。
不就行了。
网约货车司机招聘驾驶员靠谱吗？
不靠谱！那些人往往开一个很低的入职条件，确开一个很高的工资待遇，就是为了吸引人去上班，或者收中介费！结果是，中介费交了，工作确遥遥无期！就算给你个工作，也会故意让你去干又脏又累工资又低的工作！然后，你受不了辞工！他们就以主动辞工为理由再也不理你了
招聘送货司机怎么写？
招聘送货司机的招聘启事可以这么写，因公司业务发展的需要，诚聘一名司机师傅加入我们这个大家庭，公司待遇丰厚，帮你缴纳五险一金，工作时间自由，有货就出车，没货可以居家休息，真诚期待你的加入，让我们一起为公司的未来创造奇迹，你会感到很充实的
应公司发展需求，特诚聘送货司机一名，要求:男性，年龄:28周岁－45周岁，吃苦耐劳，有送货经验者优先，待遇，公司有交五险一金，每个月休四天，工资6000以上，每天工作8小时，工作自由，有货就送，没货的时候休息，自行安排，公司有包吃包住，诚邀你的加入！
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
补充格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
到此，以上就是小编对于货车司机招聘平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于货车司机招聘平台的4点解答对大家有用。
