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档案拆开了有影响吗
1、法律分析：最好的办法就是去大学的档案部门重新审核密封。再就是到现在工作单位人事科，托人重新给你打上封条盖上章。如果现在没有工作单位，那就到上一份工作的单位的人事科去封盖。
2、档案被拆开影响 档案记载着个人信息，如果拆开档案把这些信息泄露出去，那么可能会成为别人违法的手段。拆开档案可能会意味着将个人信息全部暴露给他人。档案被打开，档案就会变为死档。
3、个人档案是具有法律效力的机密材料，一旦拆开就会失去它原本的效力。所以即使这份材料是属于个人的，自己也没有资格拆开。生活中有不少案例在自己手里被拆开后而失去任何作用。
4、档案袋自己拆开了会影响就业单位的接收、养老保险的办理等。个人档案一般是不允许私自拆开的，因为好奇心拆开了或者不小心被他人拆开了，如果毕业时间比较短，可以让学校帮忙重新审核并密封盖章。
5、档案不可以擅自拆开，拆开影响很大，需立即办理激活。每份档案上都是有一个密封条，密封条上面盖有相应的公章。如果将档案袋擅自，密封条和密封章会被损坏掉，还会有非常明显的痕迹。
为什么档案不能拆封
档案不能拆开的原因如下：档案是具有真实性、原始性和保密性，一旦档案擅自拆开，就会直接处于死档状态，里面的材料不再具备相应的法律效力，也不再具备有真实性和保密性。
档案不能拆封的原因是档案是属于机密文件，只有具备人事管理权的单位才可以拆开，其他单位和个人是不允许拆封的。如果私自把档案拆开，会导致档案的真实性和完整性都将无法得到保证，使得导致档案失效，造成很多不必要的麻烦。
档案不能私自拆封是为了保证档案的真实性、完整性和保密性。档案记录着个人成绩、奖惩、团党组织等各种情况，属于机密文件，只有具备人事管理权的单位才可以拆开，其他单位和个人是不允许拆封的。
首先，拆封可能会损害信息的完整性。毕竟档案可是存储重要信息和证据的地方呢！如果随便拆开，文件就可能丢失、损坏或者被篡改了，那这些信息还能信任吗？其次，在很多国家和地区都有相关法律和规定来保护档案。
档案不能拆开的原因主要是为了维护档案的完整性、保护隐私和确保信息的安全。档案是组织或个人记录和保存信息的重要工具。保持档案的完整性意味着存档的文件应以原始状态保留，不得拆散或移除其中的文件。
档案之所以不能拆开是因为档案中包含个人真实信息，私自打开档案，就破坏了档案的保密性、安全性、真实性和完整性。
档案在档案室拆开还有效吗?
1、不行！档案拆来之后自己密封起来是无效的。据人才中心的工作人员说：个人拆开的档案一律不予接收，不能办理人事代理和相关业务，档案都有密封条，属于机密文件。
2、档案私自拆开，会导致档案成为“无效”档案，那么档案就不能正常流通以及使用。在升学、考公务员、考研究生、考事业编制、评职称、入职国企、律所实习、办理落户、办理社保、办理退休等事项中，会受到影响。
3、国家有关部门规定，禁止个人拆封档案，就算是自己的档案也不行，档案上都有封签加盖骑缝章，一旦破坏就会失效。人才市场也不会接受开封的档案。
4、档案在转移途中被打开或者损坏，转入单位是不会接收的。您现在只能找转出单位商量，在档案材料没有遗失、被改，可以确定其中内容同拆封之前完全一致的情况下，能否帮您重新密封。
人才交流中心接受档案的时候是否拆开档案
单位接收档案后不会拆开。单位接收的档案是完整、清晰、客观的，未经篡改或拆封。如果档案被拆开了，里面的内容可能会被篡改或遗失，这将导致严重的后果。
会拆开档案，主要是核查档案的材料是否符合存档规定，以及办理其他手续。
会的，所有的人才或者人社局收到档案之后会拆开审档，查看材料是否齐全，有的地方已经实现档案数字化，还需要扫描入库。然后重新密封存起来。
自己和没有存档权限的单位都是不可以拆开档案，如果必须要拆开档案需要进行档案材料归档，这种情况只能由具有人事权的地点把档案封条解除之后，把相应的材料归档进去再重新进行封口。
对于正式档案来说，凡我接触过的都会打开。首先他们需确定从上一个档案托管地转出时必须是密封的，再要检查档案内东西是否齐全，有时还需在回执函上盖章。一些有问题和缺东西的，还需补办完整的手续才会正式接受你的档案。
法律分析：可以。个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。
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