摘要：
本篇文章给大家谈谈济南人才博士引进政策2020，以及济南人才博士引进政策2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、济南双招双引人才条件... 本篇文章给大家谈谈济南人才博士引进政策2020，以及济南人才博士引进政策2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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济南双招双引人才条件
1、在本市三县一市(章丘、平阴、济阳、商河)居住3年以上人员(指取得常住户口3年以上)，在市内六区购置建筑面积75平方米以上成套商品房取得房产证(其他条件同上述第第二款)。
2、在满足上述条件的同时，申请人还要处在择业期内，也就是毕业时间为2023年1月1日后；与用人单位签订3年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险；还要取得济南市户籍。
3、具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。
4、每月不低于5000元、4000元；中级职称（含硕士研究生、“双一流”院校本科生、技师）、普通高校本科生（含高级工），分别按薪酬的30%最高给予14万元、2万元生活补助。
济南博士人才引进政策
租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女；高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
济南人才引进政策
济南人才引进政策适用对象包括符合《济南市高层次人才分类目录》规定的各类高层次人才以及45周岁以下具有全日制本科学历的毕业生。有关公安分局、公安派出所要按照相关规定，指导集体户单位、协管员履行申报、协管工作职责。
济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位计划引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
济南市人才引进政策如下：去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。
济南研究生人才引进有哪些政策?
1、生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。
2、第二条 实行积极的人口迁移政策，促进人口合理有序流动。公民为城市招商引资达到一定数额或在城市投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到一定规模，纳税达到一定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在该城市落户。
3、济南市人才引进政策如下：去年企业新引进的硕士、博士研究生可以根据公告的要求领取租房生活补贴。
4、有关部门出具的交纳养老保险费的证明原件及复印件(仅限条件5)；其他相关证明材料。
5、济南人才引进政策的适用对象为：符合《济南市高层次人才分类目录》规定的各类高层次人才。来济创业或就业的45周岁（含）以下具有全日制本科学历的毕业生。济南现代学院研究生辅导员符合第一条规定。
济南人才引进政策2022条件
具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满3年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满5年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。
具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。
人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
(二)博士、硕士研究生补贴一次性发放，标准分别为 15万元、10万元。所购住房产权应为申请人单独所有，申请人已婚的，产权可为配偶单独所有或申请家庭成员共有。
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