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本篇文章给大家谈谈绍兴市档案局招聘公告网，以及2021绍兴市档案馆招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022年浙江省绍兴市新昌县机关事... 本篇文章给大家谈谈绍兴市档案局招聘公告网，以及2021绍兴市档案馆招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】_百度...
- 2、2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
- 3、2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
- 4、2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告
2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】_百度...
【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。
机关事业单位编外用工考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分进行递补，也可重新招聘。
现将有关事项公告如下：招聘单位、岗位及条件 2023年我县卫健系统校园公开招聘计划招聘医技人员(含教体系统校医)108名。
选调岗位 公开选调绍兴市机关后勤保障中心事业编制工作人员1名，从事信息网络技术岗位。选调范围 绍兴全市范围内具有事业身份的在编在职人员。
因工作需要，温州市龙湾区政务服务中心向社会公开招聘编外工作人员2名，从事区行政服务中心相关工作岗位。
因工作需要，丽水市直机关事业单位面向社会公开编外用工。具体公告如下： 招录计划 本次共有22家市直机关事业单位公开招录编外用工78名。
2021浙江省绍兴博物馆编外人员招聘公告
1、应届生要求浙江生源，往届生要求具有浙江户籍；如某一岗位报名人数达不到招聘人数3：1的比例，则取消该岗位的招聘。
2、根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向全省公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下： 招聘单位 此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共4家。
3、【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。
2022浙江省绍兴市越城区市场监督管理局编外人员招聘公告
1、报名时间：2022年5月25日——6月2日资格审查网上报名初审合格人员应在规定时间内到曲屯路368号市人力社保局参加现场资格审查。
2、【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。
3、浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http：//rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(http：//)同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
4、招聘计划本次计划招聘部分机关事业单位编外工作人员22名、国有企业职工9名、集体企业职工2名。招聘对象和条件报考人员应具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划详见附件1和附件2。
5、【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。
6、年龄在35周岁内，具有工作经验者优先。招聘方法和步骤报名时间：2022年2月7日。报名地点：绍兴市越城区孙端街道街西108号，绍兴市越城区孙端街道社区卫生服务中心办公室，联系电话：0575-85550390。
2015年浙江绍兴市上虞区卫生系统公开招聘公告
1、14年毕业的全日制医学类毕业生，其中2014年毕业的护理专业毕业生须具有执业护士资格。 年龄在35周岁以下(1980年2月17日以后出生)，具有相应卫技专业技术资格者。
2、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守国家的法律法规，具有良好的道德品行，责任性强，有主人翁意识。具备适应岗位要求的身体条件。
3、招聘人数：15名。招聘范围和条件：上虞籍2002010年全日制大专及以上护理专业毕业人员，在2010年卫生系统公开招聘市级医疗卫生单位（填报上虞市中医院志愿者）均可参加报名。
4、具体的招聘对象和条件信息如下：2015年上虞生源的全日制普通高校应届毕业生(生源地是指高考参加时户籍所在地)和具有上虞常住户口(以2015年8月22日前户口所在地为准)的社会人员，个别急需岗位(专业)户口放宽至上虞区外考生。
5、现将有关事项公告如下： 招考计划 根据各医疗卫生单位申报需求，经审核，2015年全县招考卫生专业技术人员63名(具体计划详见附件)。
6、玉环县卫生局：0576-87210051联系人：项文君 玉环县人力社保局：0576-87228133 为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。
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