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本篇文章给大家谈谈人才引进最新公告秋季招聘信息，以及人才引进资讯对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022年四川乐山夹江县事业单位事业编制... 本篇文章给大家谈谈人才引进最新公告秋季招聘信息，以及人才引进资讯对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022年四川乐山夹江县事业单位事业编制优秀人才引进公告【36人】_百度...
- 2、2022年山西晋城泽州县乡镇事业编制人才引进公告【50人】
- 3、2023年湖北省荆州市市直事业单位人才引进305人公告
- 4、2022年河南省焦作马村区人民医院高层次人才引进公告
- 5、2021年湖北荆州沙市区引进优秀教师人才公告【30人】
2022年四川乐山夹江县事业单位事业编制优秀人才引进公告【36人】_百度...
1、【 #事业单位# 导语】2022年下半年四川省乐山市井研县引进高层次人才20人。
2、审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理人事聘用等手续。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
3、并完全符合《四川省水利厅直属事业单位2022年下半年公开引进博士和副高职称以上专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
4、根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《四川省公务员录用实施办法》等有关规定，经省公务员主管部门批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市2022年上半年拟面向社会公开考试录用公务员(含参照管理工作人员，下同)229人。
5、自贡市其他单位拟公开引进事业编制人才202名。自贡市重点企业拟公开引进人才704名。考核合格的享受薪酬待遇、生活补贴、住房保障、学费资助、服务保障方面的优惠人才待遇，具体待遇可以查看公告。
6、招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。
2022年山西晋城泽州县乡镇事业编制人才引进公告【50人】
经市文化和旅游局党组研究，决定为局直属事业单位晋城市文化市场行政综合执法队公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。
报名时间：公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止。
为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
计划和岗位 引进全日制博士研究生，不受专业、名额限制；引进全日制硕士研究生25名，具体岗位及要求详见《泽州县2020年部分事业单位公开引进高层次人才岗位名额及专业要求一览表》(附后)。
《岚县2022年度事业单位招才引智实施方案》由岚县招才引智工作领导组研究制定。 (一)发布招才引智公告 2022年6月28日在山西省人力资源和社会保障厅、吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站发布招才引智公告。
2023年湖北省荆州市市直事业单位人才引进305人公告
1、按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》(荆办发电〔2022〕6号)兑现人才待遇。
2、具体岗位要求见《荆州区2023年事业单位人才引进岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》)；引进卫生专业技术人才15名，具体岗位要求见《荆州区2023年卫生专业技术人才引进岗位职位表》(见附件2，以下简称《职位表》)。
3、全区事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才40人(对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)。
4、于2023年3月7日至3月10日报送相关部门审核后的表格至荆州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(沙市区太岳东路8号1号楼207室)，期间未提交的不再受理。
2022年河南省焦作马村区人民医院高层次人才引进公告
应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《马村区人民医院引进高层次人才报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(四)本次企业引进的人才，经考试、体检、考察、公示后，可享受焦作市高层次人才专项事业编制。
河南省人才引进政策如下：A类（顶尖人才）：500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。B类（国家级领军人才）：200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。
计划引进全日制硕士研究生及以上学历人才50名(其中，区直事业单位38名、教育系统6名、卫生系统6名)。 具体引进计划和专业详见《偃师区2022年引进高层次人才计划表》(附件1)。
为贯彻落实党的十九大精神和焦作市“1+6”人才政策，大力实施人才强市战略，经研究决定，面向国内外引进高层次急需紧缺人才249名，其中事业单位73名，企业108名，河南理工大学68名。现公告如下。
2021年湖北荆州沙市区引进优秀教师人才公告【30人】
引进计划 (一)中小学教师75人。 小学学段30人，其中：语文教师8人、数学教师16人、音乐教师2人、美术教师2人、体育教师1人、科学教师1人。
全区事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才40人(对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)。
为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，荆州市启动2023年人才引进工作。
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