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本文目录一览:
- 1、HR是什么意思啊?
- 2、hr是什么意思
- 3、HR是什么意思,什么是HR?
HR是什么意思啊?
1、hr即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。hr是公司一个重要的职位,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
2、HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
3、HR,是HumanResource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
4、HR为人力资源(HumanResources,简称HR)即人事。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
hr是什么意思
1、hr是人力资源。人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作。人事部是为企业建立培训制度,制定企业考勤制度及规章制度的部门。
2、HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。
3、hr即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。hr是公司一个重要的职位,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
HR是什么意思,什么是HR?
hr什么意思 HR是human resource的缩写,是指人力资源。HRM 是human resource management的缩写,是指人力资源管理(也叫HR管理)。
hr的意思是人力资源。人力资源(简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。
hr是人力资源。hr,为“HumanResource”的缩写,即人力资源、人事,全称人力资源管理,是为实现一定目标,对所属工作人员进行选拔、任用、培养、考核、奖惩等一系列管理活动的人员。
hrm 是human resource management的缩写,是指人力资源管理。hr的五种基本功能 根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。
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