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本文目录一览：
- 1、16岁兼职合法吗
- 2、未成年可以兼职吗
- 3、未成年的童工可以兼职吗
- 4、13岁可以做网上兼职违法吗
- 5、未成年能做兼职吗
- 6、未满16岁做兼职合法吗
16岁兼职合法吗
1、合法。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
2、法律主观：16岁打工合法。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。
3、国家规定不满16周岁的未成年人，属于童工，打工不合法。
4、并在就业前接受劳动保护教育和岗位培训。因此，16岁的未成年人可以从事一些轻松的、不影响其学习和健康的兼职工作，但是需要注意保护其合法权益和安全健康，避免从事过于繁重和危险的劳动，同时需要得到法定代理人的同意和支持。
5、岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人，如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况，可以向有关部门进行举报，相关部门会对该用人单位进行相应的处罚。
未成年可以兼职吗
所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。未成年工和童工的区别分别是：年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人；责任不同。
未成年是不可以兼职的。禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不能兼职。根据国家法律规定，未成年人的最佳工作年龄为18周岁以下，缺乏成熟的心智和社会经验，容易受到不良因素的影响。这个规定旨在保护未成年人的权益和发展，确保他们能够全身心地专注于学习和成长。
因此，年满16岁的未成年人不属于上述人员，可以从事一些轻微的兼职工作。雇主应当为未成年人提供必要的劳动保护措施，如安全防护设施、劳动保险等。同时，未成年人的工资应当不低于当地最低工资标准。
岁是不可以兼职的。只有满16岁以上的才可以。对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。
法律分析：一般来说，是不可以的。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
未成年的童工可以兼职吗
兼职使用童工的，也是违法的。法律规定，用人单位不得招用不满十六周岁的未成年人，也不得为不满十六周岁的未成年人介绍就业。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
所以，年满16岁是可以兼职，该类型不属于童工。
岁是不可以兼职的。只有满16岁以上的才可以。对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。
13岁可以做网上兼职违法吗
具体要看是什么兼职。13岁属于未成年，雇佣童工是违法的。招用不满16岁的未成年人从事劳动是违法的。
岁兼职绝对是不行的。因为，他尚未成年人，还不满18岁。13岁还是少年儿童，对此，兼职是违法行为。
综上，未成年人可以进行网上兼职，但需要得到家长或法定监护人的同意和监督，同时要注意控制工作时间，防止上当受骗。同时，未成年人也需要牢记，学习和身心健康才是最重要的，不能被网上兼职影响到个人发展和未来前途。
根据上述法律规定，未满16周岁的学生是不能从事兼职工作的。这一法律规定是出于对未成年人生命安全和健康成长的保护之考虑而制定的。
兼职童工违法。未满十六周岁是童工，不管是全职还是兼职，都属于使用童工。某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
未成年能做兼职吗
1、合法。16岁兼职是合法的，法律规定未满16周岁的未成年人不得从事国家规定的劳动，因此，年满16岁的未成年人不属于上述人员，可以从事一些轻微的兼职工作。
2、法律分析：年龄在16周岁以上的可以兼职。在中国童工是指未满16岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年、儿童。所以，年满16岁是可以兼职，它不属于童工。
3、未成年是不可以兼职的。禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
4、不能兼职。根据国家法律规定，未成年人的最佳工作年龄为18周岁以下，缺乏成熟的心智和社会经验，容易受到不良因素的影响。这个规定旨在保护未成年人的权益和发展，确保他们能够全身心地专注于学习和成长。
5、并在就业前接受劳动保护教育和岗位培训。因此，16岁的未成年人可以从事一些轻松的、不影响其学习和健康的兼职工作，但是需要注意保护其合法权益和安全健康，避免从事过于繁重和危险的劳动，同时需要得到法定代理人的同意和支持。
未满16岁做兼职合法吗
1、所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。未成年工和童工的区别分别是：年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人；责任不同。
2、年满16周岁是可以兼职的如果年龄低于16周岁，那么就属于童工，企业不得招用；如果年龄高于16周岁，则不属于童工，可以进行兼职等工作。所以，企业在招用兼职的时候，也需要对兼职人的年龄进行核实。
3、不可以。根据相关法律规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4、在中国，未满十六岁的人一般是不被允许从事正式的兼职工作的。根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》，未满十六岁的人应当接受义务教育，并受到特殊的保护。这是为了确保他们能够专注于学习和身心健康的发展。
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